Leiter:in Transportpolizei Region West — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Chef de la Région Ouest à la Police des Transports 100% | CFF - - - - -

• Déménagez en Suisse avec nous. Chef : en Région Ouest à la Police des Transports d'Ecublens VD, le 1er janvier 2027, 100% Postulez maintenant ## Vous pouvez vous en attendre avec impatience. Au sein de la plus jeune police de Suisse, vous assumerez une tâche responsable ayant un impact direct sur la sécurité dans les transports publics. Avec une équipe motivée, vous façonnerez les opérations dans la région Ouest, entretiendrez des liens solides avec des partenaires internes et externes et ferez avancer des solutions innovantes. En tant que membre de l'équipe de direction, vous ferez progresser la police des transports et façonnerez la mise en œuvre de la stratégie au quotidien. Il y a place à l'initiative personnelle et au développement personnel et professionnel. Avantages : Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite, les voyages à l'étranger à prix réduit
• également pour la famille
• sur notre site Web sous Avantages. Vous pouvez déplacer cela.
• En tant que Chef de la Région Ouest, vous dirigerez la Région Ouest en termes de personnel, d'expertise et de finances avec trois bases et environ 45 policiers et veillerez à l'efficacité et à la qualité des opérations.
• Vous planifiez et coordonnez les actions et opérations dans la zone de responsabilité et dirigez les forces sur des événements majeurs, incluant des astreintes régulières d'animation.
• Vous créez des concepts, des ordres opérationnels et des documents de manière structurée, effectuez des évaluations de situation et gérez les modalités de déploiement de manière sûre et appropriée.
• En tant que membre de l'équipe de direction, vous conseillez la direction du commandement sur les questions tactiques et stratégiques de la police et contribuez à façonner le développement futur de la police des transports.
• Dans le cadre d'une coopération ouverte et constructive, vous renforcez les relations avec les services, les corps de police, les offices et les autorités des CFF et représentez les intérêts de la police des transports. C'est ce que vous apportez avec vous.
• Vous impressionnez par votre leadership d'équipe, vos compétences claires en matière de communication et de prise de décision et vous établissez efficacement les priorités.
• Vous utilisez plusieurs années d'expérience en leadership pour inspirer et motiver une équipe grâce à un style de leadership intégrateur.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation et vous possédez des connaissances tactiques policières ainsi qu'une expérience en tant que gestionnaire des opérations pour des événements de grande envergure et spéciaux.
• Dans ce poste de leadership, de solides compétences en leadership telles qu'un leadership axé sur les résultats ou un leadership axé sur le développement sont d'une grande importance.
• Vous êtes en réseau dans le monde policier et connaissez les problématiques de police de sécurité et leurs évolutions, complétées par une formation continue en milieu policier, idéalement avec le CAS FIP (leadership en opérations policières), ou la volonté de compléter cette formation.
• Vous faites preuve de disponibilité pour le travail de garde, de nuit et de week-end et possédez des langues au niveau suivant : allemand au moins C1, français au moins B1, anglais au moins B1. ## Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Cette nomination est effectuée conformément au Code des Obligations en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et la filière. ## Cela vous permet de démarrer. Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature. ## C'est comme ça que ça continue. × La date limite de candidature est le 31 juillet 2026. La décision finale est septembre 2026. La date limite de candidature est le 31 juillet 2026. La décision finale est septembre 2026. Des questions ? À propos de la procédure de candidature Support au recrutement CFF Téléphone +41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ sur la candidature Vers le poste Job ID 103692 Michael Perler Téléphone +41 79 293 60 26 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste. ## C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et d'évolution. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus