Chef d'Equipe - Atelier Cadrans — Audemars Piguet
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Veiller au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, de quantité, de délais et d’efficience
Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l’atelier : ordonnancement, planification et gestion des absences ainsi que l’encadrement et la coordination de l’équipe au quotidien
Assurer la remontée et la redescente des informations liées au fonctionnement de l’équipe et contribuer à la performance opérationnelle de l’atelier
- Veiller au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, de quantité, de délais et d’efficience
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l’atelier : ordonnancement, planification et gestion des absences ainsi que l’encadrement et la coordination de l’équipe au quotidien
- Intégré au sein de l’Atelier Cadrans et sous la responsabilité du Chef d’Atelier, votre mission principale sera d’être le référent métier pour les activités d’Usinage, Guillochage et Laser, tout en assurant l’encadrement opérationnel d’une équipe d’environ 15 collaborateurs.
- Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de :
Responsabilités principales
- Intégré au sein de l’Atelier Cadrans et sous la responsabilité du Chef d’Atelier, votre mission principale sera d’être le référent métier pour les activités d’Usinage, Guillochage et Laser, tout en assurant l’encadrement opérationnel d’une équipe d’environ 15 collaborateurs.
- Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de :
Détails supplémentaires
- Enfin, grâce à votre facilité de contact, vous savez fédérer une équipe dans un but commun Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
- Le masculin vaut pour le féminin.
Notes et contenu original
- Enfin, grâce à votre facilité de contact, vous savez fédérer une équipe dans un but commun
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
