Chargé·e de sécurité (f/h/d) — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 104 500 - 183 500
Coop Genossenschaft · Vufflens-la-Ville (VD)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 104 500 - 183 500
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Lieu
Vufflens-la-Ville
Contrat
part-time
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 104 500 - 183 500

Vue d’ensemble du poste

Chargé·e de sécurité (f/h/d)

Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, VD, Svizzera Entrée en fonction: De suite ou à convenir Domaine d'activité: Autres domaines

Lieu de travail: Coop, Route de la Venoge 17, 1302 Vufflens-la-Ville Lieu du travail: Vaud & Genève Taux d'activité: 100% Mission

Responsabilités principales

  • Organisé·e et rigoureux·se, vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités

Exigences principales

  • Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes - Communication:

Processus de candidature

  • Vous veillez à l'application et au respect des directives MSST et à la réalisation des audits y relatifs
  • Vous êtes chargé de l'actualisation et de la mise à jour du dispositif d'urgence au sein de la région Suisse Romande
  • Vous êtes responsable de la gestion des systèmes antieffraction, des systèmes de fermeture, des clefs et du contrôle des accès de nos points de vente
  • Vous traitez les rapports relatifs aux alarmes et/ou interventions
  • Vous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation Compétences requises
  • Vous possédez un diplôme MSST, une certification AEAI et êtes au bénéfice de connaissances techniques au niveau de la construction ou vous êtes prêt·e à l'acquérir en cours d'emploi
  • Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe
  • Flexible, vous faites preuve d'une grande souplesse au niveau des horaires (piquets)

Détails supplémentaires

  • Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, VD, Svizzera Entrée en fonction: De suite ou à convenir Domaine d'activité: Autres domaines
  • Lieu de travail: Coop, Route de la Venoge 17, 1302 Vufflens-la-Ville Lieu du travail: Vaud & Genève Taux d'activité: 100%
  • Vous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation Compétences requises
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels Votre casier judiciaire est vierge
  • De bonnes connaissances d'allemand sont un atout Ce que nous offrons
  • Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie Temps de travail: 5 semaines de vacances
  • Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact Sede: Vufflens-la-Ville

Notes et contenu original

  • Coop Genossenschaft — Vufflens-la-Ville, VD, Svizzera
  • Entrée en fonction: De suite ou à convenir
  • Domaine d'activité: Autres domaines
  • Lieu de travail: Coop, Route de la Venoge 17, 1302 Vufflens-la-Ville
  • Lieu du travail: Vaud & Genève
  • Taux d'activité: 100%
  • Vous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation
  • Compétences requises
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
  • Votre casier judiciaire est vierge
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 104 500 - 183 500 bruts par an pour ce poste à Vufflens-la-Ville. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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