Brand Spécialiste (Media & PR) Marché Suisse - CDD 8 mois 80% — Audemars Piguet
- Lieu
- Tolochenaz
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Le poste: Brand Specialist – CDD 8 mois 80% (remplacement congé maternité)
Passionné(e) par l'univers du luxe et animé(e) par la communication de marque, vous contribuerez au rayonnement de notre Maison sur le marché suisse.
Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie, du plan d'actions et du budget Media & Relations Publiques pour le marché suisse.
- Le poste: Brand Specialist – CDD 8 mois 80% (remplacement congé maternité)
- Passionné(e) par l'univers du luxe et animé(e) par la communication de marque, vous contribuerez au rayonnement de notre Maison sur le marché suisse.
- En étroite collaboration avec la Marketing Manager Suisse et les équipes du siège, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Media & Relations Publiques afin de renforcer la notoriété de la Marque et soutenir les performances commerciales de nos points de vente. Vos responsabilités :
Responsabilités principales
- En étroite collaboration avec la Marketing Manager Suisse et les équipes du siège, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Media & Relations Publiques afin de renforcer la notoriété de la Marque et soutenir les performances commerciales de nos points de vente. Vos responsabilités :
Détails supplémentaires
- En étroite collaboration avec la Marketing Manager Suisse et les équipes du siège, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Media & Relations Publiques afin de renforcer la notoriété de la Marque et soutenir les performances commerciales de nos points de vente. Vos responsabilités :
- Vous assurez une collaboration étroite avec les équipes Media & PR du siège afin de garantir l'alignement des initiatives locales avec la stratégie globale de la Maison.
- Une expérience dans l'horlogerie, la joaillerie ou une Maison de luxe internationale constituerait un atout. Ce que nous offrons :
Notes et contenu original
- En étroite collaboration avec la Marketing Manager Suisse et les équipes du siège, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Media & Relations Publiques afin de renforcer la notoriété de la Marque et soutenir les performances commerciales de nos points de vente.
- Vos responsabilités :
- Profil recherché :
- Une expérience dans l'horlogerie, la joaillerie ou une Maison de luxe internationale constituerait un atout.
- Ce que nous offrons :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 48 400 - 73 200 bruts par an pour ce poste à Tolochenaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
