Adjoint-e du VP pour les opérations et Responsable de l'unité Etat-Major (Chief of Staff) — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Contexte et Mission
La Vice-présidence pour les opérations gère toutes les activités qui font vivre les campus au quotidien — restauration, systèmes d’information, sécurité, exploitation, bibliothèque et information scientifique — et planifie le développement de ses infrastructures d’avenir.
Pour épauler sa direction, le Vice-président pour les opérations recherche son/sa futur-e Adjoint-e et Responsable de l’unité État-Major (Chief of Staff) .
- Contexte et Mission
- La Vice-présidence pour les opérations gère toutes les activités qui font vivre les campus au quotidien — restauration, systèmes d’information, sécurité, exploitation, bibliothèque et information scientifique — et planifie le développement de ses infrastructures d’avenir.
- À la tête d’une équipe transdisciplinaire de 5 personnes et à l’interface de 4 grands domaines (i) Systèmes d'information, ii) Développement et Constructions, iii) Infrastructures, sécurité et exploitation et iv) Bibliothèque et archives institutionnelles), vous pilotez la coordination des activités transversales de la Vice-présidence (dossiers stratégiques, finances, gouvernance de projets et gestion des données, communication). Principales tâches et responsabilités
- Vos responsabilités principales s'articulent autour de :
Responsabilités principales
- À la tête d’une équipe transdisciplinaire de 5 personnes et à l’interface de 4 grands domaines (i) Systèmes d'information, ii) Développement et Constructions, iii) Infrastructures, sécurité et exploitation et iv) Bibliothèque et archives institutionnelles), vous pilotez la coordination des activités transversales de la Vice-présidence (dossiers stratégiques, finances, gouvernance de projets et gestion des données, communication). Principales tâches et responsabilités
- Vos responsabilités principales s'articulent autour de :
Détails supplémentaires
- À la tête d’une équipe transdisciplinaire de 5 personnes et à l’interface de 4 grands domaines (i) Systèmes d'information, ii) Développement et Constructions, iii) Infrastructures, sécurité et exploitation et iv) Bibliothèque et archives institutionnelles), vous pilotez la coordination des activités transversales de la Vice-présidence (dossiers stratégiques, finances, gouvernance de projets et gestion des données, communication). Principales tâches et responsabilités
- Performance et mesure d’impact : Développer et coordonner la mise en œuvre d’indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des prestations de services et la satisfaction des utilisatrices et utilisateurs des Campus.
- Une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe est indispensable. Compétences comportementales :
- Culture : Intérêt prononcé pour les écosystèmes de la formation, de la recherche, de l’innovation et des hautes technologies.
- Une opportunité de mettre en œuvre une stratégie ambitieuse avec une équipe dynamique et diversifiée de spécialistes hautement qualifiés Des conditions de travail attractives La possibilité de se pe
Notes et contenu original
- À la tête d’une équipe transdisciplinaire de 5 personnes et à l’interface de 4 grands domaines (i) Systèmes d'information, ii) Développement et Constructions, iii) Infrastructures, sécurité et exploitation et iv) Bibliothèque et archives institutionnelles), vous pilotez la coordination des activités transversales de la Vice-présidence (dossiers stratégiques, finances, gouvernance de projets et gestion des données, communication).
- Principales tâches et responsabilités
- Une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe est indispensable.
- Compétences comportementales :
- Nous offrons
- Une opportunité de mettre en œuvre une stratégie ambitieuse avec une équipe dynamique et diversifiée de spécialistes hautement qualifiés
- Des conditions de travail attractives
- La possibilité de se pe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
EPFL indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
