Verkaufsberater: en Do-it — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
- Lieu
- Eyholz
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Aufgaben
Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
Du hältst dich an die internan Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
- Aufgaben
- Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
Détails supplémentaires
- Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurperifice Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Mise à jour-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Mise à jour-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Gina Marinello
- Marketing des ressources humaines
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Jumbo, Division der Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Eyholz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Jumbo, Division der Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Jumbo, Division der Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Jumbo, Division der Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Jumbo, Division der Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
