Stagiaire Ressources Humaines Business Partner 80-100% (m/w/d) — Lonza
- Lieu
- CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Avec le stage des partenaires d'affaires RH à Lonza, vous avez l'occasion de commencer VOTRE Carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans un environnement très dynamique et international.
Nous comptons sur votre soutien dans tous les sujets que nous rencontrons dans notre travail quotidien. Ce qui vous attend :
Une carrière agile et une culture de travail dynamique
- Avec le stage des partenaires d'affaires RH à Lonza, vous avez l'occasion de commencer VOTRE Carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans un environnement très dynamique et international.
- Nous comptons sur votre soutien dans tous les sujets que nous rencontrons dans notre travail quotidien. Ce qui vous attend :
- Au cours de votre stage, vous soutiendrez les partenaires d'affaires RH dans les tâches opérationnelles et stratégiques et vous aurez un aperçu immédiat des responsabilités variées d'un partenaire d'affaires RH et du rôle des RH en tant que partenaire stratégique dans une entreprise mondiale.
- Nos valeurs fondamentales : collaboration, responsabilité, excellence, passion et intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Responsabilités principales
- Au cours de votre stage, vous soutiendrez les partenaires d'affaires RH dans les tâches opérationnelles et stratégiques et vous aurez un aperçu immédiat des responsabilités variées d'un partenaire d'affaires RH et du rôle des RH en tant que partenaire stratégique dans une entreprise mondiale.
- Nos valeurs fondamentales : collaboration, responsabilité, excellence, passion et intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Détails supplémentaires
- Nous comptons sur votre soutien dans tous les sujets que nous rencontrons dans notre travail quotidien. Ce qui vous attend :
- Une variété d'avantages, selon la fonction et l'emplacement
- Soutien des gestionnaires à div.
- Participation à l'organisation et à la mise en œuvre de cours de formation internes, d'ateliers, de projets de RH et d'événements sur le site Viège Élaboration et mise en œuvre de concepts
- Proactive, indépendante et axée sur le client Capacité de communication et d'intégration La joie d'apprendre de nouvelles choses
- Bonnes compétences en allemand et en anglais en écriture et en langue
- Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Appliquer maintenant
Notes et contenu original
- Nous comptons sur votre soutien dans tous les sujets que nous rencontrons dans notre travail quotidien.
- Ce qui vous attend :
- Vos tâches:
- Participation à l'organisation et à la mise en œuvre de cours de formation internes, d'ateliers, de projets de RH et d'événements sur le site Viège
- Élaboration et mise en œuvre de concepts
- Nos exigences:
- Proactive, indépendante et axée sur le client
- Capacité de communication et d'intégration
- La joie d'apprendre de nouvelles choses
- À propos de Lonza
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 51 000 - 77 500 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
