Spécialiste de la sécurité et de la santé au travail — Denner
- Lieu
- Egerkingen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses, les collègues peuvent-ils s'acquitter en toute sécurité de leur travail dans les magasins et les centres de distribution?
Alors venez avec votre talent, parce que c'est en demande dans notre équipe gagnante.
Nous avons des décisions rapides et de l'appréciation.
- Dans les coulisses, les collègues peuvent-ils s'acquitter en toute sécurité de leur travail dans les magasins et les centres de distribution?
- Alors venez avec votre talent, parce que c'est en demande dans notre équipe gagnante.
- Conception, contrôle et ancrage de la sécurité et de la santé au travail chez Denner
- Visites régulières et visites de sécurité dans les succursales et les centres de distribution Maintenance de la documentation AS/GS
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Höhere Fachschule: z.B. Spezialistin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
Responsabilités principales
- Conception, contrôle et ancrage de la sécurité et de la santé au travail chez Denner
- Visites régulières et visites de sécurité dans les succursales et les centres de distribution Maintenance de la documentation AS/GS
- Appui à la coordination et à la mise en œuvre de la formation et de l'enseignement
- Planification et contrôle des mesures de prévention
- Conseiller et soutenir la direction et la ligne de l'entreprise dans les questions sur AS/GS Exigences
- 2-3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction comparable
- École technique supérieure: par exemple, spécialiste de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ASGS) en droit fédéral. Carte de spécialiste
- Une personnalité indépendante, organisée et responsable
- Une manière pragmatique de penser qui porte notre protection de la santé et de la sécurité au travail au niveau suivant
- Une attitude qui favorise la volonté de changement et la cohésion dans l'équipe Bonne expérience utilisateur MS Office Allemand (débit) Français (très bonne connaissance) Cosa de Friamo
Exigences principales
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Höhere Fachschule: z.B. Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
- Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
- Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert Gute Anwenderkenntnisse MS Office Deutsch (fliessend) Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Contacts
- Demande et contact Selina Haak Chef de l'acquisition des talents LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Discussion avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Visites régulières et visites de sécurité dans les succursales et les centres de distribution Maintenance de la documentation AS/GS
- Conseiller et soutenir la direction et la ligne de l'entreprise dans les questions sur AS/GS
- École technique supérieure: par exemple, spécialiste de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ASGS) en droit fédéral. Carte de spécialiste
- Une attitude qui favorise la volonté de changement et la cohésion dans l'équipe Bonne expérience utilisateur MS Office Français (très bonne connaissance)
- Demande et contact Selina Haak Chef de l'acquisition des talents
Notes et contenu original
- Visites régulières et visites de sécurité dans les succursales et les centres de distribution
- Maintenance de la documentation AS/GS
- École technique supérieure: par exemple, spécialiste de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ASGS) en droit fédéral.
- Carte de spécialiste
- Une attitude qui favorise la volonté de changement et la cohésion dans l'équipe
- Bonne expérience utilisateur MS Office
- Allemand (débit)
- Français (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 77 500 - 118 500 bruts par an pour ce poste à Egerkingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
