Responsable/in Innovation — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Sion
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Identifier, évaluer et mettre en œuvre le potentiel d'innovation au sein du Commandement de la police militaire et aux interfaces avec les organisations partenaires Élaborer et mettre en place des approches novatrices et des concepts futurs en collaboration avec les partenaires internes et les acteurs nationaux et internationaux de la sécurité Concevoir et contrôler des projets d'innovation dans les domaines de la numérisation, de l'intelligence artificielle, de la cybersécurité, de l'analyse des données, de la police intelligente, des systèmes de drones et de capteurs ainsi que du soutien opérationnel moderne Analyser, tester et comparer les nouvelles technologies, méthodes et modèles organisationnels, en particulier par rapport au corps de police civile, aux agences de sécurité internationales, aux forces armées et aux instituts de recherche Conseiller, accompagner et responsabiliser les employés et les gestionnaires dans l'introduction de processus innovants, de solutions numériques et de méthodes de travail agiles Promouvoir une culture de l'innovation durable, prendre activement en compte les suggestions d'amélioration des employés et développer la police militaire en tant qu'organisation apprenante et tournée vers l'avenir
Diplôme universitaire (maîtrise) avec expérience professionnelle pertinente
Connaissance approfondie des processus de commandement, d'opérations et de sécurité militaires et de police aux niveaux national et international
- Identifier, évaluer et mettre en œuvre le potentiel d'innovation au sein du Commandement de la police militaire et aux interfaces avec les organisations partenaires Élaborer et mettre en place des approches novatrices et des concepts futurs en collaboration avec les partenaires internes et les acteurs nationaux et internationaux de la sécurité Concevoir et contrôler des projets d'innovation dans les domaines de la numérisation, de l'intelligence artificielle, de la cybersécurité, de l'analyse des données, de la police intelligente, des systèmes de drones et de capteurs ainsi que du soutien opérationnel moderne Analyser, tester et comparer les nouvelles technologies, méthodes et modèles organisationnels, en particulier par rapport au corps de police civile, aux agences de sécurité internationales, aux forces armées et aux instituts de recherche Conseiller, accompagner et responsabiliser les employés et les gestionnaires dans l'introduction de processus innovants, de solutions numériques et de méthodes de travail agiles Promouvoir une culture de l'innovation durable, prendre activement en compte les suggestions d'amélioration des employés et développer la police militaire en tant qu'organisation apprenante et tournée vers l'avenir
- Diplôme universitaire (maîtrise) avec expérience professionnelle pertinente
Description
Identifier, évaluer et mettre en œuvre le potentiel d'innovation au sein du Commandement de la police militaire et aux interfaces avec les organisations partenaires Élaborer et mettre en place des approches novatrices et des concepts futurs en collaboration avec les partenaires internes et les acteurs nationaux et internationaux de la sécurité Concevoir et contrôler des projets d'innovation dans les domaines de la numérisation, de l'intelligence artificielle, de la cybersécurité, de l'analyse des données, de la police intelligente, des systèmes de drones et de capteurs ainsi que du soutien opérationnel moderne Analyser, tester et comparer les nouvelles technologies, méthodes et modèles organisationnels, en particulier par rapport au corps de police civile, aux agences de sécurité internationales, aux forces armées et aux instituts de recherche Conseiller, accompagner et responsabiliser les employés et les gestionnaires dans l'introduction de processus innovants, de solutions numériques et de méthodes de travail agiles Promouvoir une culture de l'innovation durable, prendre activement en compte les suggestions d'amélioration des employés et développer la police militaire en tant qu'organisation apprenante et tournée vers l'avenir
- Diplôme universitaire (maîtrise) avec expérience professionnelle pertinente
- Connaissance approfondie des processus de commandement, d'opérations et de sécurité militaires et de police aux niveaux national et international
- Expérience dans le traitement des technologies de sécurité, des plateformes numériques, de la gestion des données, des questions cybernétiques ou de la transformation intersectorielle
- Expérience en gestion de l'innovation, gestion de projets, élaboration de stratégies, gestion du changement et coopération interdisciplinaire
- Compétences analytiques, conceptuelles et de communication avec une grande force de mise en œuvre
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle et idéalement passive d'une troisième langue officielle
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Vallese.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
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