Responsable de l'administration et de la gestion immobilière — Genossenschaft Migros Wallis
CHF 49 500 - 75 000
Genossenschaft Migros Wallis · Martigny (VS)
- Lieu
- Martigny
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 26 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Chez Migros Wallis, l'humain est au centre de l'attention.
En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre principe directeur : être passionné par tout ce que nous faisons.
- Chez Migros Wallis, l'humain est au centre de l'attention.
- En plus de renforcer notre compétitivité économique, nous nous engageons à poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre principe directeur : être passionné par tout ce que nous faisons.
- Gestion fonctionnelle et hiérarchique du domaine administratif (planification, coordination, support et développement des compétences)
- Assurer une administration efficace et uniforme pour : Projets de construction et techniques : gestion de la documentation de projet, des contrats, organisation et suivi des réunions, support au contrôle, archivage
- Expérience avérée dans un poste de direction exigeant dans le domaine administratif ou opérationnel : idéalement en
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : Diplôme universitaire en administration des affaires, économie ou formation équivalente (Bachelor ou Master)
Responsabilités principales
- Gestion fonctionnelle et hiérarchique du domaine administratif (planification, coordination, support et développement des compétences)
- Assurer une administration efficace et uniforme pour : Projets de construction et techniques : gestion de la documentation de projet, des contrats, organisation et suivi des réunions, support au contrôle, archivage
- Assurer une administration efficace et uniforme pour : Gestion immobilière : gestion des données contractuelles et immobilières, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI
- Assurer une administration efficace et uniforme pour : Facility Management : Gestion des contrats, GMAO/ticketing système, planification des travaux de maintenance et des contrôles, analyses et rapports obligatoires
- Harmonisation, optimisation et numérisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils
- Introduction, suivi et développement ultérieur de tableaux de bord, de rapports et d'indicateurs de performance pour la direction
- Collaboration étroite avec les chefs de projet, les responsables de l'immobilier et de la gestion des installations ainsi qu'avec les interfaces internes (finances, RH, informatique, achats)
- Participation active et responsabilité partagée dans la gestion du département Real Estate
Exigences principales
- Expérience avérée dans un poste de direction exigeant dans le domaine administratif ou opérationnel : idéalement en
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : Diplôme universitaire en administration des affaires, économie ou formation équivalente (Bachelor ou Master)
- Expérience avérée en leadership d'équipe et fort intérêt pour le développement continu des employés et des processus
- Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un avantage : GMAO/Ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)
- Forte pensée analytique, structurée et conceptuelle, orientation service et approche pragmatique de la mise en œuvre
- Lieu de travail flexible / bureau à domicile : Possibilité de bureau à domicile selon la fonction
- Congé maternité / congé paternité : maternité etc.
- Congé de paternité supérieur au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption Salaire équitable : Label We pay fair
- Abonnement de téléphonie mobile : abonnement de téléphone portable à prix préférentiel
- Pension professionnelle : Possibilité de retraite anticipée à 58 ans / Prestations allant au-delà de la loi sur la pension professionnelle
- Prestations sociales : Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Alimentation : Réductions sur les repas dans les restaurants et les plats à emporter Migros Valais
Ce que l’entreprise offre
- Très bonnes compétences en communication en français et allemand, sociabilité et apparence professionnelle dans les instances décisionnelles Allemand (très bonne connaissance) Français (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Très bonnes compétences en communication en français et allemand, sociabilité et apparence professionnelle dans les instances décisionnelles Allemand (très bonne connaissance) Français (très bonne connaissance)
- Congé de paternité supérieur au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption Salaire équitable : Label We pay fair
- Note aux prestataires de services du personnel Pour ce poste nous n'étudions que les candidatures directes.
Notes et contenu original
- aux prestataires de services du personnel Pour ce poste nous n'étudions que les candidatures directes.
- Très bonnes compétences en communication en français et allemand, sociabilité et apparence professionnelle dans les instances décisionnelles
- Allemand (très bonne connaissance)
- Français (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Congé de paternité supérieur au minimum légal / droit aux congés en cas d'adoption
- Salaire équitable : Label We pay fair
