Regulatory Affairs Manager (f/m/d) — Lonza

NouveauCHF 124 500 - 207 000
Lonza · Visp (VS)
Categoria: pharma Contratto: full-time Salario: CHF 124 500 - 207 000
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Lieu
Visp
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 124 500 - 207 000

Vue d’ensemble du poste

Location: the actual location of this job is in Visp, Basel, Switzerland.

Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.

This is a temporary position for a period of one year.

Processus de candidature

  • Ensure consistent interpretation and application of regulatory requirements across projects and technologies.
  • Support the Lonza Regulatory Information Bulletin. Customer & Stakeholder Management:
  • Act as primary regulatory interface for customers on assigned programs, providing expert guidance on CMC regulatory topics and strategy.
  • Build and maintain strong, trust-based relationships with customers and key internal stakeholders (e.g., MSAT, Quality, Production, Supply Chain).
  • Support customer interactions with Health Authorities, including preparation and participation in meetings and responses.
  • Ensure clear, proactive communication of regulatory risks, timelines, and deliverables to all stakeholders.
  • Continuous Improvement & Regulatory Excellence:
  • Contribute to strengthening regulatory capabilities at the Visp site, ensuring scalability and consistency across programs.

Détails supplémentaires

  • By orchestrating regulatory activities across functions and geographies, you ensure the high-quality, compliant, and timely delivery of regulatory milestones, strengthening the Visp site’s ability to execute complex programs and enhancing Lonza’s position as a manufacturer of choice for highly complex molecules including bioconjugation projects.
  • An agile career and dynamic working culture An inclusive and ethical workplace
  • Compensation programs that recognize high performance A variety of benefits dependent on role and location
  • The full list of our global benefits can be also found on https://www.lonza.com/careers/benefits.
  • Drive prioritization, planning, and tracking of regulatory deliverables across multiple concurrent programs. Operational Oversight & Execution:
  • Support teams in managing competing priorities and resolving operational challenges in a timely manner. Regulatory Strategy & Compliance:
  • Support the Lonza Regulatory Information Bulletin. Customer & Stakeholder Management:
  • Proactively identify risks and improvement opportunities, implementing mitigation strategies to ensure reliable program delivery. What we are looking for:

Notes et contenu original

  • What you will get:
  • An agile career and dynamic working culture
  • An inclusive and ethical workplace
  • Compensation programs that recognize high performance
  • A variety of benefits dependent on role and location
  • What you will do:
  • Drive prioritization, planning, and tracking of regulatory deliverables across multiple concurrent programs.
  • Operational Oversight & Execution:
  • Support teams in managing competing priorities and resolving operational challenges in a timely manner.
  • Regulatory Strategy & Compliance:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?

Lonza indique CHF 124 500 - 207 000 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lonza ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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