Process Excellence Spécialiste - 80-100% — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse.
Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
Le spécialiste de l'excellence en processus est le chef de file de l'excellence opérationnelle dans les secteurs de la chaîne d'approvisionnement assignés et dirige des projets d'amélioration continue structurés, depuis l'identification des possibilités jusqu'au maintien en puissance vérifié.
- L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
- Le rôle consiste à établir des énoncés de problèmes clairs, des points de référence, des ICR, des analyses des causes profondes, des plans d'action, des responsabilités et des échéanciers, et à s'assurer que les mesures convenues sont menées à bien et donnent des résultats mesurables.
Responsabilités principales
- Le rôle consiste à établir des énoncés de problèmes clairs, des points de référence, des ICR, des analyses des causes profondes, des plans d'action, des responsabilités et des échéanciers, et à s'assurer que les mesures convenues sont menées à bien et donnent des résultats mesurables.
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez principalement au bureau, avec la flexibilité de travailler à distance pendant 20 % de votre temps (un jour par semaine), et avec la collaboration et les déplacements occasionnels au sein du réseau de sites et de l'AC. Ce que vous obtiendrez :
- Avantages à Visp: https://media.ffycdn.net/eu/lonza-group-ag/d/9cd58bc563c44174b5a4f5fedd506597
- Entraîneur en Lean, amélioration continue et méthodes structurées de résolution de problèmes. Ce que nous cherchons:
- Excellente capacité de communication, de gestion visuelle et d'information des cadres.
Notes et contenu original
- Vous travaillerez principalement au bureau, avec la flexibilité de travailler à distance pendant 20 % de votre temps (un jour par semaine), et avec la collaboration et les déplacements occasionnels au sein du réseau de sites et de l'AC.
- Ce que vous obtiendrez :
- Ce que vous ferez :
- Entraîneur en Lean, amélioration continue et méthodes structurées de résolution de problèmes.
- Ce que nous cherchons:
- À propos de Lonza
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
