Chef d'équipe — Siegfried
NouveauCHF 68 000 - 103 000
Siegfried · Evionnaz (VS)
- Lieu
- Evionnaz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Expect to grow", personnel et professionnel : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses possibilités de mettre en valeur vos talents.
En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous étendre.
Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif.
- Expect to grow", personnel et professionnel : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses possibilités de mettre en valeur vos talents.
- En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous étendre.
- Principales responsabilités : 1. Stratégie et déploiement :
Responsabilités principales
- Principales responsabilités : 1. Stratégie et déploiement :
Entreprise et contexte
- Siegfried est l'un des principaux CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) dont le siège est à Zofingen, en Suisse.
- L'entreprise exploite des sites de fabrication à Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau) et Schlieren (Zurich).
Détails supplémentaires
- Principales responsabilités : 1. Stratégie et déploiement :
- Diriger la traduction locale et interfonctionnelle des objectifs stratégiques en programmes d'amélioration structurés et en feuilles de route. 2. Portefeuille de projets et gouvernance :
- Assurer l'établissement de priorités structurées, la gouvernance et le suivi des initiatives, y compris les projets et initiatives mondiaux 3. Gestion du rendement et ICR :
- Garantir un système fonctionnel de réunion/rapport permettant l'optimisation des interfaces interfonctionnelles Assurer un processus d'idées
- Volonté de voyager une fois par trimestre Vos avantages : Qu'est-ce qu'on offre ?
- Chèques Reka: Siegfried AG offre à ses employés une réduction de 20% Régime de retraite d'entreprise attrayant
Notes et contenu original
- Principales responsabilités : 1.
- Stratégie et déploiement :
- Diriger la traduction locale et interfonctionnelle des objectifs stratégiques en programmes d'amélioration structurés et en feuilles de route. 2.
- Portefeuille de projets et gouvernance :
- Assurer l'établissement de priorités structurées, la gouvernance et le suivi des initiatives, y compris les projets et initiatives mondiaux 3.
- Gestion du rendement et ICR :
- Garantir un système fonctionnel de réunion/rapport permettant l'optimisation des interfaces interfonctionnelles
- Assurer un processus d'idées
- Parking gratuit
- Chèques Reka: Siegfried AG offre à ses employés une réduction de 20%
