Internship within Ressources Humaines Operations Switzerland Team — Lonza
- Lieu
- CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse.
Lonza Ltd. offre un stage commercial dans l'équipe HR Operations Switzerland pour soutenir le département.
Pendant le stage, vous aurez un aperçu des activités quotidiennes d'une entreprise active internationale et des activités du département Ressources humaines.
- L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse.
- Lonza Ltd. offre un stage commercial dans l'équipe HR Operations Switzerland pour soutenir le département.
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez principalement au bureau, avec la flexibilité de travailler à distance pour 20% de votre temps (un jour par semaine). Ce que vous obtiendrez :
- Divers avantages dépendent du rôle et de l'emplacement.
- Gérer les tâches administratives générales, comme le traitement des frais d'entrevue et la gestion des demandes spontanées. Ce que nous cherchons:
- L'engagement à contribuer à un environnement de travail positif et inclusif.
Notes et contenu original
- Vous travaillerez principalement au bureau, avec la flexibilité de travailler à distance pour 20% de votre temps (un jour par semaine).
- Ce que vous obtiendrez :
- Ce que vous ferez :
- Gérer les tâches administratives générales, comme le traitement des frais d'entrevue et la gestion des demandes spontanées.
- Ce que nous cherchons:
- À propos de Lonza
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
