Group Leader Development-MSAT Drug Linker 80-100% — Lonza

Description complète

L'emplacement réel de ce travail est à Viège, Suisse. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.

Basé à Visp, le chef de groupe Développement / MSAT Drug Linker-Toxin dirigera les chimistes chargés de l'élaboration de procédés et/ou MSAT travaillant sur le développement de pipelines et l'optimisation du portefeuille des produits Drug Linker-Toxin. Vous assurerez un alignement étroit entre votre équipe et les installations de production soutenues, tout en collaborant avec les organismes d'optimisation et de développement de pipelines du Portefeuille de la SAD. Dans ce rôle, vous serez responsable de la feuille de route et de la stratégie pour l'amélioration continue, les capacités techniques et la capacité de l'équipe scientifique de développement et MSAT assignée. Il s'agit d'un rôle très visible pour un scientifique qui veut combiner une expertise technique profonde avec le leadership humain, l'impact scientifique de la clientèle et la contribution stratégique à une organisation manufacturière ADC en croissance.

C'est un rôle entièrement basé sur le site. Travailler ensemble en personne soutient une collaboration étroite en temps réel et la précision technique nécessaire pour fabriquer des médicaments répondant aux normes de qualité et de sécurité les plus élevées.

Ce que vous obtiendrez

• Une carrière agile et une culture de travail dynamique.
• Un milieu de travail inclusif et éthique.
• Programmes de rémunération qui reconnaissent le rendement élevé.
• Divers avantages dépendent du rôle et de l'emplacement.

La liste complète de nos avantages globaux peut être consultée ici: https://www.lonza.com/careers/bénéfices

Ce que vous ferez

• Diriger, coordonner, exécuter, contrôler et surveiller le rendement des chimistes chargés de la mise au point des procédés de liaison entre les médicaments et les toxines et/ou du MSAT conformément aux objectifs et aux engagements convenus.
• Appuyer le chef de l'organisation responsable de l'établissement de liens avec les médicaments, en accord avec le chef du groupe d'équipe de laboratoire et les gestionnaires de la production de laboratoire, dans la gestion et l'affectation des ressources chimistes requises.
• Guide Développement et/ou chimistes MSAT pour permettre le transfert efficace et robuste des procédés de production de liaison médicamenteuse-toxine dans des installations de fabrication de BPF.
• Favoriser la mise au point et la mise en oeuvre de technologies novatrices pour accroître la capacité, la capacité et l'efficacité des activités de liaison médicamenteuse-toxine.
• Agir en tant qu'expert technique et scientifique pour les projets de liaison médicamenteuse-toxine à l'interne et à l'externe, y compris la création de contenu scientifique externe pour améliorer la réputation et la visibilité.
• Faciliter l'échange de pratiques exemplaires dans les projets de liaison médicamenteuse-toxine et la technologie de confinement entre les équipes et les fonctions.
• Diriger tous les aspects liés aux RH pour l'équipe assignée et contribuer activement au développement scientifique des scientifiques dans leurs domaines d'expertise.
• Assurer la conformité aux BPF et aux règlements de sécurité tout au long de toutes les activités.
• Appuyer le chef de l'organisation de liaison des drogues dans les initiatives et les tâches stratégiques assignées.

Ce que nous cherchons

• PhD en chimie, génie chimique ou une discipline connexe
• PhD en chimie organique préféré.
• Environ 5 à 10 ans d'expérience dans le développement de procédés pharmaceutiques, le développement d'API, l'approvisionnement clinique ou les sciences de la fabrication.
• Expérience éprouvée menant des projets complexes dans une organisation matricielle au sein d'opérations cliniques d'approvisionnement, de développement ou de fabrication.
• Bonne connaissance des exigences en matière de développement des procédés chimiques, d'expansion, de transfert de technologie et de fabrication de BPF.
• Bonne connaissance de la technologie de liaison médicamenteuse-toxine et compréhension de l'exécution sécuritaire des travaux dans les installations de confinement.
• Expérience en gestion des personnes ou forte motivation à devenir un rôle de leadership élargi, y compris l'encadrement et le perfectionnement des talents.
• Expérience démontrée de la gestion des budgets des projets et de la réalisation des objectifs de rendement.
• Compétences linguistiques en anglais; la compétence en allemand est un atout important.

À propos de Lonza À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Avec plus de 30 sites sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent tous les jours pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de collaboration, de responsabilisation, d'excellence, de passion et d'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de tout le monde, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez.

L'innovation prospère lorsque les gens de tous les horizons apportent leurs points de vue uniques à la table. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider nos clients à transformer des idées révolutionnaires en thérapies viables, nous nous réjouissons de vous accueillir à bord.

Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Demande maintenant.

Lonza est un leader mondial dans la fabrication de produits pharmaceutiques et de biotechnologies. La société exploite d'importantes installations de production à Viège (Valais), Bâle et Stein (Argovie), Suisse.