Group Fitness Instructor (w/m/d) diverse Stilrichtungen — ACTIV FITNESS

Description complète

Êtes-vous passionné par le fitness et l’exercice? Vous aimez faire transpirer les participants et motiver les groupes à réaliser des performances optimales ? Vous avez un charisme positif et aimez votre travail ? Alors nous vous cherchons ! Pour de plus amples informations, veuillez contacter Lucia Hausammann, Area Manager Group Fitness : [email protected]. Mansioni

• Vous dirigez les cours collectifs de fitness dans la région xx dans les studios xy
• Vous transmettez vos connaissances spécialisées avec beaucoup d'enthousiasme
• Vous vous occupez de nos clients avant, pendant et après les cours
• Vous entretenez la dynamique de groupe et motivez vos participants aux cours à atteindre des performances optimales
• Vous êtes responsable du maintien de la propreté et de l'ordre dans la salle de groupe
• Vous connaissez nos offres et pouvez conseiller nos clients dans tous les départements
• Exigences
• Un avantage : expérience en tant qu'instructeur de fitness de groupe
• Formation de base ou continue terminée : Diplôme d'instructeur de fitness de groupe
• Vous diffusez de la bonne humeur, êtes fiable et orienté client
• La forme physique et l'exercice font partie de votre style de vie
• Vous êtes prêt à vous développer davantage
• Vous êtes prêt à embaucher des adjoints
• Vous disposez d'un permis de travail valide
• Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
• Lieu de travail central : Nos studios sont situés dans un emplacement central bien développé
• Abonnement de téléphonie mobile : Abonnement plat national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom / digitec connect)
• Banque Migros : Privé et investissement sans frais compte avec taux d'intérêt préférentiels
• Offres pour les employés : Diverses réductions dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 10 %, Generali 25 %, Axa Assurance jusqu'à 15 %, etc.)
• Votre culture : Nous défendons une coopération respectueuse sur un pied d'égalité Contact Candidature et contact Nicole Lambert HR Business Partner ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe. Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines