Gestionnaire des affaires réglementaires (h/f/d) — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Lieu: l'emplacement réel de ce travail est à Viège, Bâle, Suisse.
Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
Il s'agit d'un emploi temporaire pour une période d'un an.
- Lieu: l'emplacement réel de ce travail est à Viège, Bâle, Suisse.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
- Un style de travail structuré, proactif et axé sur la solution, avec un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité dans un environnement CDMO dynamique et la capacité d'équilibrer la conformité, les attentes des clients et la faisabilité opérationnelle, en assurant l'exécution efficace et fiable des objectifs du programme
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Responsabilités principales
- Un style de travail structuré, proactif et axé sur la solution, avec un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité dans un environnement CDMO dynamique et la capacité d'équilibrer la conformité, les attentes des clients et la faisabilité opérationnelle, en assurant l'exécution efficace et fiable des objectifs du programme
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Processus de candidature
- Assurer une interprétation et une application cohérentes des exigences réglementaires pour tous les projets et technologies.
- Appuyer le Bulletin d'information réglementaire de Lonza. Gestion des clients et des intervenants :
- Agir comme interface principale de réglementation pour les clients sur les programmes assignés, en fournissant des conseils d'experts sur les sujets et la stratégie de réglementation du CMC.
- Établir et maintenir des relations solides et fondées sur la confiance avec les clients et les principaux intervenants internes (p. ex.
- MSAT, qualité, production, chaîne d'approvisionnement).
- Soutenir les interactions des clients avec les autorités sanitaires, y compris la préparation et la participation aux réunions et aux réponses.
- Assurer une communication claire et proactive des risques réglementaires, des échéanciers et des produits livrables à tous les intervenants.
- Amélioration continue et excellence en matière de réglementation :
Détails supplémentaires
- En orchestrant des activités de réglementation à travers les fonctions et les géographies, vous assurez la qualité, la conformité et l'exécution en temps opportun des étapes réglementaires, renforçant la capacité du site de Visp à exécuter des programmes complexes et améliorant la position de Lonzas en tant que fabricant de choix pour les molécules hautement complexes, y compris les projets de bioconjugaison. Ce que vous obtiendrez :
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique Un milieu de travail inclusif et éthique
- La liste complète de nos avantages globaux peut également être consultée à l'adresse https://www.lonza.com/careers/ benefits.
- Aider les équipes à gérer les priorités concurrentes et à relever les défis opérationnels en temps opportun. Stratégie réglementaire et conformité :
- Appuyer le Bulletin d'information réglementaire de Lonza. Gestion des clients et des intervenants :
- Déterminer de façon proactive les risques et les possibilités d'amélioration, en mettant en oeuvre des stratégies d'atténuation pour assurer la prestation fiable des programmes. Ce que nous cherchons:
Notes et contenu original
- En orchestrant des activités de réglementation à travers les fonctions et les géographies, vous assurez la qualité, la conformité et l'exécution en temps opportun des étapes réglementaires, renforçant la capacité du site de Visp à exécuter des programmes complexes et améliorant la position de Lonzas en tant que fabricant de choix pour les molécules hautement complexes, y compris les projets de bioconjugaison.
- Ce que vous obtiendrez :
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique
- Un milieu de travail inclusif et éthique
- Ce que vous ferez :
- Aider les équipes à gérer les priorités concurrentes et à relever les défis opérationnels en temps opportun.
- Stratégie réglementaire et conformité :
- Appuyer le Bulletin d'information réglementaire de Lonza.
- Gestion des clients et des intervenants :
- Déterminer de façon proactive les risques et les possibilités d'amélioration, en mettant en oeuvre des stratégies d'atténuation pour assurer la prestation fiable des programmes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 124 500 - 207 000 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
