Gestionnaire de la gouvernance et de la surveillance des risques — EFG International AG
- Lieu
- Geneve
- Contrat
- permanent
- Publié
- il y a 33 jours
Vue d’ensemble du poste
Description de l'emploi
Ce rôle de premier plan est au cœur du Bureau du COO Legal & Compliance et soutient directement le COO en dirigeant le programme de gestion et de contrôle des risques de conformité du Groupe.
Ce rôle assure la structure, la coordination et la surveillance analytique de tous les principaux processus de risque de conformité.
- Description de l'emploi
- Ce rôle de premier plan est au cœur du Bureau du COO Legal & Compliance et soutient directement le COO en dirigeant le programme de gestion et de contrôle des risques de conformité du Groupe.
- Agissant en tant que délégué du COO dans certains comités et forums de gouvernance interne, le titulaire assure également la liaison avec Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC et Global & Swiss Head of CRC afin d'assurer l'alignement des risques et des rapports exploitables dans l'ensemble de la fonction Conformité. Principales responsabilités Cadre de gestion des risques
- Autonomie, fiabilité et état d'esprit de propriété élevé; capable de fournir dans des contextes rapides et de haute responsabilité.
- Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.
- Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.
Responsabilités principales
- Agissant en tant que délégué du COO dans certains comités et forums de gouvernance interne, le titulaire assure également la liaison avec Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC et Global & Swiss Head of CRC afin d'assurer l'alignement des risques et des rapports exploitables dans l'ensemble de la fonction Conformité. Principales responsabilités Cadre de gestion des risques
- Autonomie, fiabilité et état d'esprit de propriété élevé; capable de fournir dans des contextes rapides et de haute responsabilité.
- Responsabilité : Prendre en main les tâches et les défis et chercher à les améliorer continuellement
Exigences principales
- Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.
- Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.
- Global mindset with excellent cross-cultural communication skills.
- Excellent analytical and report structuring skills (Excel, PowerPoint; Power BI is a plus).
- Able to constructively challenge, consolidate inputs, and ensure data integrity. Fluency in English
- Minimum 10 years’ experience in financial crime compliance, sanctions advisory, or internal controls within private banking or financial institutions.
- Demonstrated experience leading or coordinating risk frameworks, control testing, and monitoring activities.
- Prior exposure to high-level governance, audit interaction, and regulatory scrutiny.
- University degree in Law, Economics, Business Administration, or related field.
- Accountability: Taking ownership for tasks and challenges as well as seeking continuous improvement
- Hands-on: Being proactive to rapidly deliver high-quality results
- Passionate: Being committed and striving for excellence
Détails supplémentaires
- Agissant en tant que délégué du COO dans certains comités et forums de gouvernance interne, le titulaire assure également la liaison avec Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC et Global & Swiss Head of CRC afin d'assurer l'alignement des risques et des rapports exploitables dans l'ensemble de la fonction Conformité. Principales responsabilités Cadre de gestion des risques
- Participer à des discussions méthodologiques avec le Groupe Risque et contribuer à l'évolution de la norme d'identification et de mesure des risques. Contrôles et surveillance
- Assurer le lien entre les indicateurs et d'autres processus de risque de conformité (p. ex. Gouvernance, soutien aux chefs de mission
- Maintenir la surveillance des mesures ouvertes liées aux vérifications, aux évaluations des risques et aux demandes du Conseil. Compétences et expérience
- Capacité de défier de façon constructive, de consolider les apports et d'assurer l'intégrité des données. Connaissance de l ' anglais
- Diplôme universitaire en droit, économie, administration des affaires ou domaine connexe.
Notes et contenu original
- Agissant en tant que délégué du COO dans certains comités et forums de gouvernance interne, le titulaire assure également la liaison avec Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC et Global & Swiss Head of CRC afin d'assurer l'alignement des risques et des rapports exploitables dans l'ensemble de la fonction Conformité.
- Principales responsabilités
- Cadre de gestion des risques
- Participer à des discussions méthodologiques avec le Groupe Risque et contribuer à l'évolution de la norme d'identification et de mesure des risques.
- Contrôles et surveillance
- Assurer le lien entre les indicateurs et d'autres processus de risque de conformité (p. ex.
- Gouvernance, soutien aux chefs de mission
- Maintenir la surveillance des mesures ouvertes liées aux vérifications, aux évaluations des risques et aux demandes du Conseil.
- Compétences et expérience
- Capacité de défier de façon constructive, de consolider les apports et d'assurer l'intégrité des données.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EFG International AG pour ce poste ?
EFG International AG indique CHF 174 500 - 306 000 bruts par an pour ce poste à Geneve. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EFG International AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EFG International AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EFG International AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EFG International AG sur fa-eqai-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
