Employés de maintenance – HLK 80-100% (h/f/d) — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Au besoin, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
Devenez membre de notre équipe d'ateliers à Viège!
Pour notre emplacement à Viège, nous recherchons une personnalité engagée en tant qu'employé d'entretien HLK (h/f/d).
- Au besoin, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
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- Nos valeurs fondamentales: collaboration, responsabilité, excellence, passion et intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Responsabilités principales
- Nos valeurs fondamentales: collaboration, responsabilité, excellence, passion et intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble.
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez dans l'atelier de technologie électrique, de mesure et de contrôle (EMR) et contribuerez avec votre expertise à un fonctionnement fiable et sûr de nos installations techniques. Voici ce que nous vous proposons:
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique Un milieu de travail inclusif et éthique
- Tous les services mondiaux sont disponibles ici: Avantages
- Mise en service et essais fonctionnels des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Dépannage indépendant des systèmes CVC Entretien préventif
- Profitez d'une coopération interdisciplinaire et d'une méthode de travail indépendante, flexible et axée sur l'équipe Haute fiabilité, initiative et résilience
Notes et contenu original
- Vous travaillerez dans l'atelier de technologie électrique, de mesure et de contrôle (EMR) et contribuerez avec votre expertise à un fonctionnement fiable et sûr de nos installations techniques.
- Voici ce que nous vous proposons:
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique
- Un milieu de travail inclusif et éthique
- Vos tâches:
- Mise en service et essais fonctionnels des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Dépannage indépendant des systèmes CVC
- Entretien préventif
- Votre profil:
- Profitez d'une coopération interdisciplinaire et d'une méthode de travail indépendante, flexible et axée sur l'équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
