Directeur Associé Business Development EMEA — Lonza
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 74 jours
Vue d’ensemble du poste
Directeur associé de l'EMEA, Développement des affaires Emplacements: Visp ou Basel Working Pattern: Remote avec 50% de déplacements réguliers impliqués
Le rôle Nous cherchons un directeur associé de l'EMEA pour le développement des affaires pour stimuler la croissance dans toute la Lonza, la plateforme de Modalités spécialisées, y compris la thérapie cellulaire, les vecteurs viraux, les exosomes, l'ARNm, et les services de développement et de fabrication microbiens.
Dans ce rôle, vous développerez de solides relations client dans toute l'Europe continentale et développerez de nouvelles opportunités commerciales.
- Directeur associé de l'EMEA, Développement des affaires Emplacements: Visp ou Basel Working Pattern: Remote avec 50% de déplacements réguliers impliqués
- Le rôle Nous cherchons un directeur associé de l'EMEA pour le développement des affaires pour stimuler la croissance dans toute la Lonza, la plateforme de Modalités spécialisées, y compris la thérapie cellulaire, les vecteurs viraux, les exosomes, l'ARNm, et les services de développement et de fabrication microbiens.
- Nos valeurs de collaboration, de responsabilité, d'excellence, de passion et d'intégrité guident notre façon de travailler et de réussir ensemble.
Responsabilités principales
- Nos valeurs de collaboration, de responsabilité, d'excellence, de passion et d'intégrité guident notre façon de travailler et de réussir ensemble.
Détails supplémentaires
- Le rôle consiste à effectuer des déplacements réguliers jusqu'à 50 % pour rencontrer des clients et assister à des événements de l'industrie. Ce que vous obtiendrez
- Accès à notre offre globale complète d'avantages: https://www.lonza.com/careers/prestations
- Partager les perspectives du marché et l'intelligence concurrentielle pour soutenir la stratégie commerciale Collaborer avec les équipes internes pour
- présenter des propositions sur mesure et des transferts de comptes sans heurts Ce que nous recherchons
Notes et contenu original
- Le rôle consiste à effectuer des déplacements réguliers jusqu'à 50 % pour rencontrer des clients et assister à des événements de l'industrie.
- Ce que vous obtiendrez
- Ce que vous ferez
- Partager les perspectives du marché et l'intelligence concurrentielle pour soutenir la stratégie commerciale
- Collaborer avec les équipes internes pour
- présenter des propositions sur mesure et des transferts de comptes sans heurts
- Ce que nous recherchons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 103 500 - 159 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
