Assistant·e technique Voie Ferrée — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NouveauCHF 51 500 - 88 000

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Sion (VS)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000

SalaireCHF 51 500 - 88 000

Assistant·e technique Voie Ferrée 60-100% | CFF

Faites bouger la Suisse avec nous. Assistant·e technique Voie Ferrée

Sion, 01.10.2026 ou à convenir, 60-100%

Assistant·e technique Voie Ferrée 60-100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous. Assistant·e technique Voie Ferrée
Votre parcours vous a permis d'acquérir un sens de l'organisation et de coordination élevé, ainsi que de bonnes compétences relationnelles.
Au fil des années, vous avez acquis plusieurs années d'expériences dans le domaine de la voie ferrée.

Votre parcours vous a permis d'acquérir un sens de l'organisation et de coordination élevé, ainsi que de bonnes compétences relationnelles.
Au fil des années, vous avez acquis plusieurs années d'expériences dans le domaine de la voie ferrée.
Vous êtes au bénéfice d'une formation CFC en tant que monteur· euse de voies, idéalement complété d'une formation complémentaire de chef monteur. Le niveau de sécurité selon RTE 20100 est également un prérecquis.
Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum), une connaissance intermédiaire en allemand (niveau B1) représente un atout.
De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et avez de l'intérêt pour la numérisation et le data management.

Vous veillez au bon déroulement technique des inspections, au respect des délais, à l'allocation des ressources humaines et à l'application de la législation et des prescriptions en vigueur.
Vous assurez la saisie uniforme et la transmission des contrôles, mesures, défauts et dommages dans les systèmes ad hoc, et pilotez le suivi des courses spéciales, de mesure et d'inspection.
Afin de soutenir les responsables des installations dans la définition des mesures d'entretien, vous réalisez des analyses des données recueillies.
Ce que vous apportez.
Votre parcours vous a permis d'acquérir un sens de l'organisation et de coordination élevé, ainsi que de bonnes compétences relationnelles.
Au fil des années, vous avez acquis plusieurs années d'expériences dans le domaine de la voie ferrée.
Vous êtes au bénéfice d'une formation CFC en tant que monteur· euse de voies, idéalement complété d'une formation complémentaire de chef monteur.
Le niveau de sécurité selon RTE 20100 est également un prérecquis.

Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103306 Zeno Crausaz Téléphone +41 79 916 94 31
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

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Date limite de dépôt des candidatures le 28.06.2026 Décision finale Juillet 2026 Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Téléphone +41 79 916 94 31
Ce que nous offrons.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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