Assistant administratif (f/h/d), Département Infrastructures, Constructions & Technique — Société coopérative Migros Valais
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Société coopérative Migros Valais · Martigny (VS)
- Lieu
- Martigny
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Envie de faire partie d’une équipe motivée et tournée vers l’avenir ?
Migros Valais offre un cadre de travail moderne, des valeurs fortes et des opportunités de développement.
Venez mettre votre talent au service d’une coopérative engagée !
- Envie de faire partie d’une équipe motivée et tournée vers l’avenir ?
- Migros Valais offre un cadre de travail moderne, des valeurs fortes et des opportunités de développement.
- Gestion administrative des secteurs Construction et Technique
- Etablissement et suivi des contrats fournisseurs Contrôle et traitement des factures
- Expérience professionnelle dans le domaine administratif, secteur Construction et Technique: Maîtrise des outils Office/O365
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente Bonne capacité à travailler en équipe Structuré et précis Autonome et orienté solution
Responsabilités principales
- Gestion administrative des secteurs Construction et Technique
- Etablissement et suivi des contrats fournisseurs Contrôle et traitement des factures
Exigences principales
- Expérience professionnelle dans le domaine administratif, secteur Construction et Technique: Maîtrise des outils Office/O365
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente Bonne capacité à travailler en équipe Structuré et précis Autonome et orienté solution
- Force de propositions, d’améliorations et de changements
- Capacité à s’exprimer et s’adapter à ses interlocuteurs internes / externes
- Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
- Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
- Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
- Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
- Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
- Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
- Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
Ce que l’entreprise offre
- Connaissances des outils BLP, SAP, Messerli, un plus Allemand (Bonnes connaissances) Cosa offriamo Rémunération equitable: Label We pay fair
Contacts
- Traitement des demandes entrantes (téléphone, e-mails, courriers, etc.) Suivi du courrier entrant et sortant
- Support administratif aux responsables Technique et Construction Coordination inter-service
- Candidature et contact Anouchka Plaschy Conseillère RH
Détails supplémentaires
- Etablissement et suivi des contrats fournisseurs Contrôle et traitement des factures
- Traitement des demandes entrantes (téléphone, e-mails, courriers, etc.) Suivi du courrier entrant et sortant
- Support administratif aux responsables Technique et Construction Coordination inter-service
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente Bonne capacité à travailler en équipe Structuré et précis Autonome et orienté solution
- Connaissances des outils BLP, SAP, Messerli, un plus Allemand (Bonnes connaissances) Rémunération equitable: Label We pay fair
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Notes et contenu original
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Etablissement et suivi des contrats fournisseurs
- Contrôle et traitement des factures
- Traitement des demandes entrantes (téléphone, e-mails, courriers, etc.)
- Suivi du courrier entrant et sortant
- Support administratif aux responsables Technique et Construction
- Coordination inter-service
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Structuré et précis
