Addetto/a alla pianificazione integrata delle risorse (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Ajout à la planification intégrée des ressources (m/f/d) 60-100%. Ajout à la planification intégrée des ressources (m/f/d) Erstfeld, 01.01.2027, 60-100% Appliquer ici ## Ce que nous offrons. Le secteur privé I-NAT ordonne des mesures visant à étendre, renouveler et entretenir l'infrastructure et à étendre l'offre et gère les programmes d'expansion dans le quai de planification. Ce que vous pouvez bouger.

• Traitement du calendrier opérationnel du tunnel de base de San Gottardo (GBT) et du tunnel de base de Ceneri (CBT) avec le soutien des outils informatiques et en coordination avec la gestion du projet.
• Oui. Vous coordonnez l'ensemble de la planification conformément à l'AVOR, définissez définitivement le calendrier des quarts au moment approprié et placez les unités compétentes (AVOR, Logistique, TFF, AL etc.) pour fournir l'exécution.
• Oui. Dans la fonction Capoturno vous dirigez l'exécution des chantiers prévus pour les tours prévus en collaboration avec des collègues de l'autre côté du tunnel et en conformité avec les règles, processus et accords de CFF.
• Oui. Vous êtes responsable de la planification globale d'un virage, optimisant les ressources (en particulier les véhicules, le personnel et les intervalles) et réduisant ainsi les coûts indirects. En cas de problèmes lors d'un changement, prendre les premières mesures pour assurer à la fois l'exécution et la planification du prochain cycle.
• Oui. Dans le cas où vous assumez le rôle de coordination et de travail selon les processus en vigueur avec les unités opérationnelles et d'intervention compétentes.
• Oui. Vous avez également l'assurance des activités AVOR pour le nettoyage des canaux en GBT et CBT. Ce que vous apportez avec vous. Votre façon de penser et d'agir est de nature multidisciplinaire. Vous êtes habitué à prioriser et rester calme même dans des situations agitées.
• Oui. En tant que planificateur de ressources, vous avez la force de persuasion, les compétences en communication et la flexibilité.
• Oui. Vous avez une grande compétence sociale ainsi que de solides compétences professionnelles dans les équipes, l'auto-organisation, l'initiative personnelle et le réseautage.
• Une excellente connaissance du secteur ferroviaire, à la fois des composantes multidisciplinaires de l'infrastructure ferroviaire et de ses règlements et processus, est un avantage dans le processus de sélection.
• Oui. Vous avez une formation en tant que technicien en TS ou titre équivalent, de préférence dans les secteurs mécanique, électrique ou informatique.
• Très bonne connaissance de la langue italienne et/ou allemande (au moins niveau C1) et bonne connaissance de l'autre langue (au moins niveau B1), à la fois parlée et écrite, compléter votre profil. Salario et le bénéfice. Nous avons un système de rémunération juste et moderne et nous nous engageons activement à l'égalité de rémunération. C'est pourquoi des informations détaillées et transparentes sur le système de rémunération des CFF sont disponibles. Cet emploi correspond au niveau des exigences I, indemnité de niveau régional 0. C'est une bonne façon de commencer. Votre désir de déplacer la Suisse avec nous est la plus grande preuve de motivation que vous pouvez nous prouver. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce lieu. Si vous voulez nous dire les raisons de votre application, vous pouvez le faire en utilisant notre outil. Faire quelque chose de grand est plus facile que toi. En commençant par votre application. Prochaine étape. &temps
• Vous recevrez une première rétroaction de notre part dans les 10 jours ouvrables suivant la soumission de votre demande. Décision finale Candidat Décision finale Questions? Sur le processus de candidature Recrutement Soutien FFS Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #sempliceTu FAQ pour les candidats Sur le Job ID 103371 Learco Rossi Téléphone +41 79 747 83 43 Les demandes de courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Pour ce lieu, nous n'acceptons pas les dossiers des agences de placement. Ce que nous offrons. Avantages Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires flexibles et de permettre le travail à temps partiel grâce à des modèles modernes de temps de travail. En outre, nous sommes un employeur flexible même lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Plus Bienvenue Diversité Bienvenue plus Diversité Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une incroyable variété de début de carrière et de développement. C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Plus Carrière et perfectionnement Carrière et perfectionnement Plus Nous faisons la promotion de nos collaborateurs et collaborateurs, les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels. Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et CFF. Plus