Zimmermann/Zimmerin avec responsabilité de leadership et talent organisationnel — fachkraft.ch GmbH

CHF 69 500 - 106 000
fachkraft.ch GmbH · Luzern (LU)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Luzern
Contrat
full-time
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

Activités Diriger et coordonner avec compétence l'ensemble de l'équipe de production afin d'assurer la planification en étroite coordination avec la préparation des travaux Représenter le coordonnateur des contrats en l'absence En tant qu'agent de sécurité, assurer le respect de la sécurité au travail

Exigences Formation artisanale de base terminée comme base de qualification Plusieurs années d'expérience pertinente dans un rôle de leadership Bonne connaissance dans le traitement des systèmes informatiques Forte orientation client dans la pensée et l'action Haute flexibilité et résilience dans le travail quotidien Offre Connaissance fondée dans tous les processus de production et de production pertinents Activité indépendante et responsable avec marge de manoeuvre Conditions de travail modernes dans une entreprise innovante et orientée vers l'avenir

Description

Activités Diriger et coordonner avec compétence l'ensemble de l'équipe de production afin d'assurer la planification en étroite coordination avec la préparation des travaux Représenter le coordonnateur des contrats en l'absence En tant qu'agent de sécurité, assurer le respect de la sécurité au travail

  • Exigences Formation artisanale de base terminée comme base de qualification Plusieurs années d'expérience pertinente dans un rôle de leadership Bonne connaissance dans le traitement des systèmes informatiques Forte orientation client dans la pensée et l'action Haute flexibilité et résilience dans le travail quotidien Offre Connaissance fondée dans tous les processus de production et de production pertinents Activité indépendante et responsable avec marge de manoeuvre Conditions de travail modernes dans une entreprise innovante et orientée vers l'avenir

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Lucerne.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?

fachkraft.ch GmbH indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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