Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% — yellowshark AG
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
23.09.2026 Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% 9000 St.
Gallen Servicetechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
100'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Serviceumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Know-how verbindet.
- 23.09.2026 Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% 9000 St.
- Gallen Servicetechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
- Aufgaben sinnvoll zu priorisieren – Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise – Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische
Exigences principales
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
- Aufgaben sinnvoll zu priorisieren – Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise – Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische
- Aufgaben und administrative Tätigkeiten miteinander verbindet 05 Wissenswertes Das dürfen Sie erwarten: – Grosszügige Ferienregelung – Vielseitiges und technologisch anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung – Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich – Motiviertes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Sie möchten Ihre technische Erfahrung mit einer verantwortungsvollen Führungsfunktion verbinden?
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Détails supplémentaires
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
