Stratégie de réseau de gestion de projet (f/m/d) — Migros Supermarkt AG
NouveauCHF 73 500 - 111 500
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Migros change.
En tant que membre de l'équipe stratégique des Supermarchés Migros, vous façonnez activement la stratégie du réseau (expansion, portefeuille de succursales et construction).
En collaboration avec les dix coopératives régionales et de nombreux autres partenaires, nous élaborons une stratégie globale qui mènera Migros vers l'avenir.
- Migros change.
- En tant que membre de l'équipe stratégique des Supermarchés Migros, vous façonnez activement la stratégie du réseau (expansion, portefeuille de succursales et construction).
- Gestion de mesures/sous-projets dédiés dans le domaine du développement du réseau d'agences
- Mise en œuvre d'analyses stratégiques et création d'un contrôle de niveau supérieur
- Capacité de penser de manière en réseau et systémique à différents niveaux de projet Solides compétences sociales Compréhension rapide Allemand (courant) Français (bonne connaissance) Italien (un avantage) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Gestion de mesures/sous-projets dédiés dans le domaine du développement du réseau d'agences
- Mise en œuvre d'analyses stratégiques et création d'un contrôle de niveau supérieur
- Implication transversale des différents acteurs de toutes les coopératives ainsi qu'au niveau du groupe
- Échange et coordination avec les équipes de projet à différents niveaux Exigences
- Plusieurs années d'expérience : obligatoire dans le domaine de la gestion de projet.
- Une expérience dans le domaine de l'immobilier est un avantage
- Master (université, école technique) : en administration des affaires ou similaire
- Sens analytique avec une expérience approfondie de l'analyse des processus et des données
- Accompagnement ciblé : accompagnement de nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel
- Possibilité de conception et de prise de décision : Possibilité de façonner et de développer de manière indépendante le domaine de travail
Ce que l’entreprise offre
- Capacité de penser de manière en réseau et systémique à différents niveaux de projet Solides compétences sociales Compréhension rapide Allemand (courant) Français (bonne connaissance) Italien (un avantage) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes.
- Une photo dans votre CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- Échange et coordination avec les équipes de projet à différents niveaux
- Capacité de penser de manière en réseau et systémique à différents niveaux de projet Solides compétences sociales Compréhension rapide Français (bonne connaissance) Italien (un avantage)
- Salaires équitables : rémunération axée sur la fonction et basée sur le marché Certifié « We pay fair
- Contact Candidature et contact Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- Capacité de penser de manière en réseau et systémique à différents niveaux de projet
- Solides compétences sociales
- Compréhension rapide
- Allemand (courant)
- Français (bonne connaissance)
- Italien (un avantage)
- Cosa offriamo
- Salaires équitables : rémunération axée sur la fonction et basée sur le marché
- Certifié « We pay fair
