Staff Software Ingénieur, Performance and Kernel, DeepMind — Google Switzerland
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Titres minimums
Baccalauréat ou expérience pratique équivalente.
8 ans d'expérience dans le développement de logiciels.
- Titres minimums:
- Baccalauréat ou expérience pratique équivalente.
- Vos responsabilités comprendront tout, de la création de systèmes pour les tests d'agents à l'aide de jeux 2D et 3D au développement de problèmes de test au sein des simulateurs de physique.
- En savoir plus sur les avantages chez Google . Responsabilités
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 8 years of experience in software development.
Responsabilités principales
- Vos responsabilités comprendront tout, de la création de systèmes pour les tests d'agents à l'aide de jeux 2D et 3D au développement de problèmes de test au sein des simulateurs de physique.
- En savoir plus sur les avantages chez Google . Responsabilités
Exigences principales
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 8 years of experience in software development.
- 5 years of experience testing, and launching software products.
- 5 years of experience in power or performance modeling or system performance analysis.
- 5 years of experience with Linux Kernel development and software and hardware architecture.
- 3 years of experience with software design and architecture.
Processus de candidature
- Collaborez avec des experts en application, en algorithme et en réglage des performances à la conception de solutions pour la meilleure efficacité, performance et programmabilité.
- Communiquer les résultats de performance, de programmation et d'efficacité à notre équipe et à nos équipes partenaires.
Détails supplémentaires
- 3 ans d'expérience dans la conception et l'architecture de logiciels.
- Une expertise approfondie dans au moins quelques-uns des domaines suivants : systèmes d'exploitation, systèmes de réseautage, systèmes de stockage, analyse, apprentissage automatique, travail avec le traitement des requêtes distribuées et flux fonctionnels profonds.
- La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs tels que les compétences professionnelles, l'expérience et les études ou la formation pertinentes.
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Notes et contenu original
- Titres préférés:
- Sur le travail
- États-Unis : 207000 $
- Responsabilités
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Google Switzerland pour ce poste ?
Google Switzerland indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Google Switzerland ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Google Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Google Switzerland ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Google Switzerland sur google.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
