Spezialist*in Instandhaltung Elektro — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Bischofszell
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Als Spezialist*in Instandhaltung Elektro sorgst du dafür, dass unsere modernen Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen.
Werde Teil unseres Teams bei der FFB in Bischofszell und trage mit deinem Know-how dazu bei, dass alles rund läuft!
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Als Spezialistin Instandhaltung Elektro sorgst du dafür, dass unsere modernen Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen.
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
- 2-3 Jahre: im betrieblichen Unterhalt, von Vorteil im Lebensmittelbereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Bereich Technik, Elektrotechnik oder Automation
Responsabilités principales
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten Dokumentation und Arbeiten mit SAP
Exigences principales
- 2-3 Jahre: im betrieblichen Unterhalt, von Vorteil im Lebensmittelbereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Bereich Technik, Elektrotechnik oder Automation
- Mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker*in
- Bereitschaft zu 2-3 schichtiger Arbeit und Pikettdienst
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Ce que l’entreprise offre
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 14%
Détails supplémentaires
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten Dokumentation und Arbeiten mit SAP
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen Deutsch (gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 14%
Notes et contenu original
- Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungen und Revisionen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten
- Dokumentation und Arbeiten mit SAP
- IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Grado di occupazione: 14%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Bischofszell. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
