SAP S/4HANA Développeur (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Développeur SAP S/4HANA (m/f/d) 80 %
100 % de l'informatique / Ingénierie d'affaires Postulez en ligne maintenant Devenez membre d'une équipe agile et prenez un rôle central en tant que développeur SAP S/4HANA et façonnez activement la transformation S/4 dans l'ERP.
En tant qu'équipe auto-organisée et agile de développeurs de logiciels et d'ingénieurs d'affaires, nous développons de nouvelles fonctionnalités basées sur le cadre de SAFe dans notre Agile Release Train. Vos tâches
- Développeur SAP S/4HANA (m/f/d) 80 %
- 100 % de l'informatique / Ingénierie d'affaires Postulez en ligne maintenant Devenez membre d'une équipe agile et prenez un rôle central en tant que développeur SAP S/4HANA et façonnez activement la transformation S/4 dans l'ERP.
Processus de candidature
- Développer et optimiser les applications SAP Fiori pour une expérience utilisateur optimale
- Concevoir et gérer des paysages d'interface complexes, y compris la connexion de SAP Ariba au système ERP, en utilisant la plateforme de technologie d'affaires SAP (BTP) et le cadre d'interface d'application SAP (AIF)
- Embrassez la transition vers une architecture SAP moderne, compatible avec le cloud, tout en assurant le respect des principes du noyau propre.
- Analyser les exigences professionnelles et les erreurs en étroite collaboration avec les ingénieurs d'entreprise et les gestionnaires de modules
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs de DevOps, les spécialistes de la sécurité et l'équipe de la plateforme
- Études terminées en informatique (économique) ou une qualification comparable Plusieurs années d'expérience professionnelle approfondie dans le développement de logiciels SAP
- Expérience démontrée dans l'intégration du système, idéalement avec SAP BTP (en particulier Integration Suite / Cloud Integration); le savoir-faire dans le domaine de SAP Ariba (par exemple Cloud Integration Gateway / CIG) est un plus
- Connaissance approfondie des modules SAP Finance, idéalement complétée par une expérience de personnalisation
Détails supplémentaires
- En tant qu'équipe auto-organisée et agile de développeurs de logiciels et d'ingénieurs d'affaires, nous développons de nouvelles fonctionnalités basées sur le cadre de SAFe dans notre Agile Release Train.
Notes et contenu original
- Vos tâches
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zürcher Kantonalbank pour ce poste ?
Zürcher Kantonalbank indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zürcher Kantonalbank ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zürcher Kantonalbank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zürcher Kantonalbank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zürcher Kantonalbank sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.