SAP Ressources Humaines IT Consultant — Stadler Rail
- Lieu
- Bussnang
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 59 jours
Vue d’ensemble du poste
PROFIL
Expérience plurannuelle dans le domaine SAP, idéale expérience avec un approfondissement dans SAP HCM
Bonne compréhension des données RH, gestion du temps, comptabilité et leur transfert vers les systèmes suivants
- PROFIL
- Expérience plurannuelle dans le domaine SAP, idéale expérience avec un approfondissement dans SAP HCM
- Style de travail structuré et autonome, avec la disponibilité de s'assumer la responsabilité
- Responsabilité pour les interfaces, les transferts de données et les logiques de facturation
- Bonne compréhension des données RH, gestion du temps, comptabilité et leur transfert vers les systèmes suivants
Responsabilités principales
- Style de travail structuré et autonome, avec la disponibilité de s'assumer la responsabilité
- Responsabilité pour les interfaces, les transferts de données et les logiques de facturation
- Participation et responsabilité dans les projets HR-IT, y compris l'assumer des tâches de projet ou de partie de projet
Exigences principales
- Expérience plurannuelle dans le domaine SAP, idéale expérience avec un approfondissement dans SAP HCM
- Bonne compréhension des données RH, gestion du temps, comptabilité et leur transfert vers les systèmes suivants
- Expérience avec ou intérêt développé pour les scénarios d'intégration SuccessFactors et S/4HANA
- Bonne compréhension des processus et des données au-delà des frontières des systèmes et des modules
- Expérience dans la personnalisation, idéale également avec les schémas et la réglementation
- Bonnes connaissances de la langue allemande en écriture et en parole, ainsi que de l'anglais pour la négociation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadler Rail pour ce poste ?
Stadler Rail indique CHF 60 000 - 102 000 bruts par an pour ce poste à Bussnang. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadler Rail ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadler Rail pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadler Rail ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadler Rail sur careers.stadlerrail.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
