Entretien des électriciens d'usine — Fresh Food & Beverage Group

CHF 49 500 - 75 000

Fresh Food & Beverage Group · Bischofszell (TG)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000

SalaireCHF 49 500 - 75 000

Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.

En tant qu'électricien de maintenance, vous veillez à ce que nos installations de production modernes fonctionnent à tout moment de manière fiable.

Rejoignez notre équipe de la FFB de Bischofszell et mettez votre savoir-faire à profit pour que tout se passe bien !

Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
En tant qu'électricien de maintenance, vous veillez à ce que nos installations de production modernes fonctionnent à tout moment de manière fiable.
Dépannage et maintenance de systèmes de production complexes
Réalisation de la maintenance et des révisions
2-3 ans : en maintenance opérationnelle, un avantage dans le secteur alimentaire
Formation professionnelle terminée (EFZ) : dans le domaine de la technologie, de l'électrotechnique ou de l'automatisation

Dépannage et maintenance de systèmes de production complexes
Réalisation de la maintenance et des révisions
Conversions et ajustements dans le domaine des courants forts et faibles
Participation à des améliorations et projets techniques Documentation et travail avec SAP

2-3 ans : en maintenance opérationnelle, un avantage dans le secteur alimentaire
Formation professionnelle terminée (EFZ) : dans le domaine de la technologie, de l'électrotechnique ou de l'automatisation
Plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien d'entreprise
Volonté de travailler en 2-3 équipes et service de garde
Offres pour les employés : points d'employé Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness et bien plus encore.
Prestations sociales : 730 jours d'indemnité journalière de maladie avec salaire net intégral.
Formation et perfectionnement : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation continue externe en leur accordant du temps et des avantages financiers.
Votre culture : Hoi, hoi zämä, sali - nous parlons par prénom !

Connaissances informatiques et expérience en matière de contrôle industriel Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo

Candidature et contact David Biedermann Recruteur / Partenaire commercial RH
Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.

Participation à des améliorations et projets techniques Documentation et travail avec SAP
Connaissances informatiques et expérience en matière de contrôle industriel Allemand (bonne connaissance)
Contact Candidature et contact David Biedermann Recruteur / Partenaire commercial RH
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines. Grado di occupationazione : 14 %

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