Directeur du développement des entreprises DE & INT (m/f/d) FMCG 100% — Delica AG

NouveauCHF 103 500 - 159 500
Delica AG · Birsfelden (BL)
Categoria: sales Contratto: internship Salario: CHF 103 500 - 159 500
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Lieu
Birsfelden
Contrat
internship
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 103 500 - 159 500

Vue d’ensemble du poste

Voulez-vous stimuler activement la croissance dans un environnement de détail dynamique?

Dans ce rôle, vous allez continuer à développer des relations commerciales centrales dans la région DE et d'autres marchés cibles internationaux, combiner le développement stratégique des affaires avec l'excellence opérationnelle et atteindre un impact notable sur le marché avec des marques fortes et des solutions de label privé.

Responsabilités principales

  • Vous développez et contrôlez des comptes de détail centraux et des comptes de marques/roaster sur des marchés de base définis et développez l'entreprise de manière durable.
  • Vous êtes responsable de la planification des prévisions, des prix, des ventes et de la promotion en mettant l'accent sur la croissance et la rentabilité.
  • Vous analysez les données sur les ventes, le marché et la concurrence et vous obtenez des mesures concrètes pour augmenter les performances.
  • Vous construisez des systèmes de café nouveaux et existants de manière durable.
  • Vous renforcez les partenariats existants et identifiez activement de nouveaux potentiels commerciaux.
  • Vous coordonnez les acteurs internes et externes et vous assurez une mise en œuvre efficace sur le marché. Exigences
  • Plusieurs années : une expérience approfondie dans l'environnement FMCG avec un accent sur le commerce de détail / commerce de détail
  • Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en administration des entreprises, marketing, ventes ou qualification comparable
  • La mentalité pratique, la haute responsabilité personnelle et la force dans la gestion et la mise en oeuvre des intervenants.
  • Des compétences de négociation solides, une pensée entrepreneuriale et une façon de travailler pragmatique et orientée vers la solution.

Contacts

  • Demande et contact Patrick Mawete Recrutement Senior Partenaire d'affaires
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.

Détails supplémentaires

  • Vous coordonnez les acteurs internes et externes et vous assurez une mise en œuvre efficace sur le marché.
  • Une solide expertise de catégorie, une compréhension approfondie de la vision des étalages, des prix, des promotions et une expérience de marque idéalement privée. Activité de voyage: environ 40% en allemand (négociation confiante) Anglais (négociable)
  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 100 %

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 100 %
  • Une solide expertise de catégorie, une compréhension approfondie de la vision des étalages, des prix, des promotions et une expérience de marque idéalement privée.
  • Activité de voyage: environ 40%
  • en allemand (négociation confiante)
  • Anglais (négociable)
  • Cosa de friamo
  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
  • Grado di occupationazione: 100 %
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Delica AG · Birsfelden
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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