Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 bis 100% - Springer — Spitex Fricktal AG

Description complète

Spitex Fricktal AG est un Spitex ouvert d'esprit, moderne et innovant sans but lucratif. Avec une centaine d'employés et 20 apprentis, nous veillons chaque jour à ce que les gens du Fricktal puissent vivre à la maison de manière autonome et sûre. Pour plus de 600 clients, nous fournissons environ 140 000 missions chaque année – des soins somatiques et psychiatriques aux soins palliatifs spécialisés. Nous sommes dans une phase de développement passionnante et investissons dans les personnes, les processus et la numérisation. Pour cela, nous cherchons des personnalités qui veulent prendre la responsabilité, penser et façonner l'avenir ensemble avec nous. Afin de renforcer nos équipes à l'emplacement Stein & Bözen et à l'emplacement Rheinfelden & Möhlin, nous recherchons des personnalités engagées à partir du 01.10.2026 ou par accord jusqu'au 31.12.2027, qui prendront en charge et façonneront le Spitex Fricktal de demain avec nous. Dipl. Soins infirmiers professionnels HF/FH 80 à 100% - Springer Votre travail d'infirmière. Vos gains supplémentaires - faites partie de notre bassin de soins flexibles Vos tâches

• Soins et conseils auto-responsables, qualifiés et axés sur les ressources pour nos clients
• Évaluation des besoins avec InterRAI HC, création de la planification des soins
• Contrôler et surveiller le processus de soins
• Coopération étroite avec les équipes interprofessionnelles et intraprofessionnelles
• Coordination et personne-ressource pour les interventions d'urgence quotidiennes

Apporte ça avec toi.

• Formation complétée en tant qu'infirmière/spécialiste infirmière HF/FH ou diplôme équivalent
• Haute compétence technique et sociale
• Personnalité flexible et empathique élevée
• Bonne connaissance des utilisateurs d'informatique, Perigon connaissance est un avantage
• InterRAI HC ou la volonté de suivre un cours
• Permis de conduire automobile

C'est ce qui vous attend

• Rémunération supérieure à la moyenne - Votre compétence professionnelle et votre flexibilité sont récompensées avec nous
• Participation – parce que les bonnes idées n'ont pas besoin d'un titre de travail
• Travailler de façon indépendante – avec une équipe dans votre dos
• Confiance – nous vous faisons confiance quelque chose
• Communication ouverte – l'un avec l'autre au lieu de l'autre
• Différentes situations de soins – techniquement passionnantes et humainement proches
• Une forte culture d'équipe – soutien, échange et humour en font partie pour nous
• Coopération au niveau des yeux – chaque fonction contribue à l'ensemble
• Nos conditions d'emploi attrayantes peuvent être consultées ici: https://www.spitex-fricktal.ch/karriere

Spitex Fricktal AG, Personnel, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen Tél. 062 866 48 00, [email protected] Votre dossier d'application numérique incl. Vous pouvez envoyer des demandes de salaire et un avis à [email protected].

Portrait Spitex Fricktal AG est la plus grande organisation Spitex du canton d'Argovie et un acteur important dans le domaine de la santé.

Avantages

• Co-création: Nous vous invitons à déjeuner 3 fois par an, où les informations actuelles sont partagées et vous pouvez participer activement.
• Heures de travail flexibles: Avec nous vous travaillez dans la quantité désirée et pouvez l'adapter de manière flexible à votre situation de vie.
• Heures de travail annuelles
• Votre liste apparaît au moins un mois à l'avance
• 4 jours sans souhait par mois
• Éducation et formation: Participation généreuse à la formation externe.
• Promotion des employés : Nous proposons une large gamme de formations internes et externes.
• Cadeaux :
• À ton anniversaire, on te donne un jour de congé payé.
• Au mariage, nous vous donnons trois jours gratuits payés
• Indemnités/dépenses: Indemnités de nuit et de fin de semaine.
• Équipement Velo: Pour vos missions clientes avec Velo ou e-bike, nous couvrons une part des coûts.
• Compensation pour les trajets domiciletravail: CHF 0.70/km pour les affectations avec le véhicule privé.
• Pause payée: 15 minutes par jour Pause payée.
• Vacances Plus:
• 25 jours fériés pour tous les employés
• 27 jours de vacances à partir du 50ème. Année de vie
• 30 jours de vacances à partir de 60. Année de vie
• Vacances non payées: Vous avez la possibilité de prendre des vacances non payées supplémentaires.
• Primes
• Prime pour le placement de nouveaux employés
• A partir de 10 ans de service, vous recevrez un merci tous les 5 ans sous forme de bonus ou de jours gratuits (sélectionnable gratuitement)
• Infrastructure moderne:
• Votre propre tablette pour votre usage client
• Communication interne via sa propre plateforme
• Vélos et voitures pour vos missions
• Espace de bureau moderne et agréable
• Mesures sanitaires
• Les lieux de travail ergonomiques
• Campagnes de prévention et formation
• Boissons gratuites: L'eau et le café sont disponibles gratuitement pour les employés.