Détenteur / Employé Gestion centrale des patients 60-80 % — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 21 jours
Vue d’ensemble du poste
Répartiteur/employé Gestion centralisée des patients 60-80 %
Département de neurochirurgie, Spine Center Lieu de travail Saint-Gall Vos tâches et perspectives
Travail administratif général et travail en front office
- Répartiteur/employé Gestion centralisée des patients 60-80 %
- Département de neurochirurgie, Spine Center Lieu de travail Saint-Gall Vos tâches et perspectives
- Personnalité résiliente avec le sens des responsabilités et de la qualité
Responsabilités principales
- Personnalité résiliente avec le sens des responsabilités et de la qualité
Contacts
- Vous pouvez en savoir plus sur ce poste passionnant auprès de Jasmin Haltiner, Head of Case Management, téléphone 41 71 494 27 79.
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Nina Jenni, HR Business Partner, téléphone 41 71 494 67 27. À propos de nous
- La santé est notre métier et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur de Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail diversifié.
- Nous favorisons le développement individuel et apportons ainsi une contribution active à notre avenir commun.
- Nous misons sur l’esprit d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et les solutions innovantes. avec plaisir
- Compatibilité travail-famille Avantages Logement meublé Gestion de la santé en entreprise Formation et perfectionnement
Détails supplémentaires
- Département de neurochirurgie, Spine Center Lieu de travail Saint-Gall Vos tâches et perspectives
- Prélèvements de sang veineux (des connaissances spécialisées sont un avantage) Ce que vous apportez à ce poste
- Très bonne connaissance utilisateur de MS Office, la connaissance de KISIM et SAP est un avantage Notre offre pour vous
- Horaires de travail réglementés sans quarts de week-end avec une charge de travail de 60 à 80 % (les jours de travail sont fixes) Équipe dynamique et fonctionnelle
- Différentes offres aux salariés dans les domaines de la promotion de la santé, de l'emploi et de la famille, de la mobilité, des réductions diverses, etc.
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Nina Jenni, HR Business Partner, téléphone 41 71 494 67 27.
- Nous misons sur l’esprit d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et les solutions innovantes.
Notes et contenu original
- Département de neurochirurgie, Spine Center
- Lieu de travail Saint-Gall
- Vos tâches et perspectives
- Prélèvements de sang veineux (des connaissances spécialisées sont un avantage)
- Ce que vous apportez à ce poste
- Très bonne connaissance utilisateur de MS Office, la connaissance de KISIM et SAP est un avantage
- Notre offre pour vous
- Horaires de travail réglementés sans quarts de week-end avec une charge de travail de 60 à 80 % (les jours de travail sont fixes)
- Équipe dynamique et fonctionnelle
- Votre candidature
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 65 200 - 91 200 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
