Étudiant(e) en travail (m/f/x) dans le domaine Export/Import — Bühler Group

Ce poste n'est plus actif. Vous trouverez ci-dessous les détails originaux et des postes similaires.

Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Alzenau, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Bühler Leybold Optics est un groupe d'ingénierie mondial qui compte plus de 13 000 employés et qui compte parmi les principaux fabricants de systèmes de revêtement à vide à film mince de haute technologie. Depuis plus de 150 ans, nous offrons à nos clients une large gamme de systèmes pour le revêtement de verre architectural, de lentilles, de composants optiques dans les smartphones, les voitures, la technologie médicale et bien plus encore. Notre équipe internationale parvient à établir de nouvelles normes chaque jour et à mettre en œuvre avec succès des projets complexes. Nous recherchons un étudiant hautement motivé (m/w/d) qui soutient activement notre équipe à Alzenau dès que possible. Notre collègue (m/w/d) est convaincu par son engagement et son esprit d'équipe et ne se laisse pas éloigner par de nouveaux défis. Deux milliards de personnes mangent quotidiennement des aliments produits sur les usines de Bühler. Un milliard de personnes voyagent dans des véhicules dont les pièces ont été produites par la technologie Bühler. Avec chaque décision, Bühler poursuit l'objectif de concilier les besoins des entreprises, des personnes et de la nature. Nous développons des solutions qui ouvrent des opportunités commerciales durables dans les industries mondiales de l'alimentation, de l'alimentation animale et de la mobilité. Nous voulons créer des innovations pour un monde meilleur, en mettant l'accent sur des solutions saines, sûres et durables. C'est pourquoi nous travaillons avec nos clients, les start-up, les multinationales et les scientifiques pour obtenir un impact plus rapide ensemble. Tâches: • Vous effectuez régulièrement des transactions d'importation pour vérifier les déclarations de revenus selon la matrice de risque • Vous vérifiez les factures de transfert entrantes et les équilibrez avec les reçus douaniers correspondants • Vous commencez et analysez les évaluations du rapport CBAM en lien avec le prélèvement de compensation CO2 • Vous soutenez les contr

Détails de l'offre

Entreprise: Bühler Group
Poste: Étudiant(e) en travail (m/f/x) dans le domaine Export/Import
Lieu: Alzenau, Tessin
Secteur: Sanità / Ospedali
Expirée le: 2026-08-20

Autres offres chez Bühler Group

Architecte de Solutions (Systèmes de Service Client) — Uzwil
Conseiller juridique — Uzwil
Enseignement en tant que peintre industriel: en EFZ — Uzwil
Enseignement en tant que développeur: dans Digital Business EFZ — Uzwil
Enseignement en tant que logisticien: en EFZ — Uzwil

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Informations pour les frontaliers

Bühler Group se trouve à Alzenau dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Bühler Group, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Alzenau signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?: Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?: Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?: Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?: Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?: Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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