Weiterbildung Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Description complète

Vous êtes à la recherche du défi de faire face à des situations en évolution rapide et à des questions complexes. Vous profitez des soins indépendants et interdisciplinaires des personnes de tous les groupes d'âge, des différentes origines socioculturelles et avec différents degrés de maladie et de blessure.

Tâches

• Les soins professionnels et complets dans le service des urgences exigent un niveau élevé de connaissances professionnelles et de compétences sociales. Vous assurez le bien-être physique et psychologique et la sécurité des patients
• Faire face à des situations en évolution rapide et comprendre les gens dans des moments exceptionnels fait partie du travail quotidien d'un expert en soins d'urgence postuniversitaire (NDS) HF
• Dans les situations d'urgence, vous gardez une tête froide et pouvez agir avec compétence et attention. Les compétences sociales vous aident à vous sentir à l'aise dans une équipe interdisciplinaire et à faire face à l'évolution des besoins

Profil

• Admis à NDS HF sont des personnes qui ont un diplôme en tant que dipl. Infirmière HF/dipl. Spécialiste en sciences infirmières HF ou baccalauréat en sciences infirmières FH ou diplôme étranger en sciences infirmières reconnu comme équivalent par l'autorité compétente en vertu du droit fédéral
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience professionnelle en soins actifs dans un hôpital ou une clinique
• Début des études en avril et octobre, à partir de 2 à 4 mois
• La durée des études dépend de la charge de travail et varie comme suit : charge de travail de 100 %
• durée des études de deux ans, charge de travail de 90 %
• durée des études de deux ans et dix semaines, charge de travail de 80 %
• durée des études de deux ans et vingt semaines

Avantages: KSW offre aux employés des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Des horaires flexibles et flexibles, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés à différentes situations – tout cela est possible chez KSW, tant que l'entreprise le permet. Chaque année, le KSW propose 40 formations interdisciplinaires et 50 formations professionnelles. Nous vous soutenons également temporairement et/ou financièrement pour la formation externe

• Dans des situations extraordinaires, comme une maladie prolongée de B., un stress personnel grave ou des expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le travail quotidien, diverses offres de conversation vous sont offertes. La coopération reconnaissante et amicale au sein des équipes et des départements caractérise l'atmosphère de travail de KSW. Comme signe d'un fort esprit d'équipe, le -you , a été introduit comme un standard chez KSW. De plus, le KSW appuie financièrement les activités annuelles de l'équipe et organise tous les quatre ans un important événement de dotation pour toute la maison. Les employés de KSW bénéficient de très bons avantages sociaux. Ainsi, la solution de fonds de pension avec BVK est bien au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, les employés de KSW sont très bien couverts. Avec des rabais sur les abonnements de fitness, des possibilités de formation interne et des cours, avantages dans les pharmacies ainsi que dans les compagnies d'assurance santé les plus populaires. Vous pouvez bénéficier d'une offre complète pour votre santé
• Notre garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est située directement à côté de la KSW. De plus, vous pouvez utiliser le soutien financier de la KSW, qui dépend du revenu, pour les coûts du lit. En collaboration avec des partenaires culturels de Winterthur et des environs, nous offrons régulièrement des réductions pour les concerts et les spectacles de théâtre. L'emprunt des médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les employés.
• Domaine professionnel: apprentissages / stages
• Secteur : Centre d'urgence
• Récipient: 80-100 %