Verkäufer:in Food
Vue d’ensemble du poste
**Coop Genossenschaft** — Sankt Moritz, Graubünden, Suisse
## Tâches - Tu aimes la variété, donc tu as pour tâche de servir et conseiller notre clientèle dans différentes sections – toujours aimable et engagé(e). - Grâce à ton engagement actif, les produits se vendent mieux et sont gérés de manière optimale. - Évidemment, tu respectes nos directives, qu'il s'agisse de fraîcheur et de qualité, en matière d'hygiène, de prescriptions de température ou de date de péremption. - Tu es également impliqué(e) dans les tâches de caisse, lorsque tu soutiens l'équipe.
## Exigences - As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d'expérience dans la vente ? Bingo, alors postule. - Tes horaires d'intervention sont flexibles, mais cela ne te pose pas de problème. - Tu maîtrises bien le français, tant en conversation qu'en écriture. - Avantages : rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de points Super dans le supermarché, jusqu'à 20 % de rabais sur différentes prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats de la Coop-Gruppe, tarifs préférentiels pour les abonnements mobiles et prépayés chez Coop Mobile, carte Reka : avantage lors du retrait, avantage lors de l'utilisation de Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais pour l'abonnement GA, avantages pour les activités culturelles, avantages pour les activités de loisirs - Conditions d'embauche : pension : 2/3 est versé par Coop, conditions d'embauche attractives et certification de la parité salariale, primes de fidélité, plan d'épargne dans la pension, contrat de travail global (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé - Heures de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaire de travail flexibles - Formation : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et Coop - Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions - Communication : application interne pour les employés - Santé : rabais de 200 francs sur l'abonnement annuel à Update-Fitness, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres de sport interne
Description
**Coop Genossenschaft** — Sankt Moritz, Graubünden, Suisse
## Tâches - Tu aimes la variété, donc tu as pour tâche de servir et conseiller notre clientèle dans différentes sections – toujours aimable et engagé(e). - Grâce à ton engagement actif, les produits se vendent mieux et sont gérés de manière optimale. - Évidemment, tu respectes nos directives, qu'il s'agisse de fraîcheur et de qualité, en matière d'hygiène, de prescriptions de température ou de date de péremption. - Tu es également impliqué(e) dans les tâches de caisse, lorsque tu soutiens l'équipe.
## Exigences - As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d'expérience dans la vente ? Bingo, alors postule. - Tes horaires d'intervention sont flexibles, mais cela ne te pose pas de problème. - Tu maîtrises bien le français, tant en conversation qu'en écriture. - Avantages : rabais sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de points Super dans le supermarché, jusqu'à 20 % de rabais sur différentes prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats de la Coop-Gruppe, tarifs préférentiels pour les abonnements mobiles et prépayés chez Coop Mobile, carte Reka : avantage lors du retrait, avantage lors de l'utilisation de Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), rabais pour l'abonnement GA, avantages pour les activités culturelles, avantages pour les activités de loisirs - Conditions d'embauche : pension : 2/3 est versé par Coop, conditions d'embauche attractives et certification de la parité salariale, primes de fidélité, plan d'épargne dans la pension, contrat de travail global (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé - Heures de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaire de travail flexibles - Formation : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation et de développement du L-GAV et Coop - Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions - Communication : application interne pour les employés - Santé : rabais de 200 francs sur l'abonnement annuel à Update-Fitness, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres de sport interne