Verkäufer:in Food (Brot / Frische)

Coop Genossenschaft · Churwalden (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 58 000 - 78 000

Vue d’ensemble du poste

**Coop Coopérative** — Churwalden, Grisons, Suisse

## Missions - Vous aimez la variété, c’est pourquoi vous servez et conseillez notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement. - Grâce à votre implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement entretenues. - Bien sûr, vous respectez nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et de qualité, d’hygiène, de températures ou de dates de péremption. - Votre travail à la caisse est également varié, lorsque vous soutenez l’équipe.

## Exigences - Avez-vous une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Parfait, postulez alors. - Vos horaires sont flexibles, ce qui ne vous pose pas de problème. - Vous maîtrisez bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit. - Avantages : réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints en supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, forfaits mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour les partenaires vivant dans le même ménage, réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, activités de loisirs à prix réduit. - Conditions d’embauche : caisse de pension : 2/3 financés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne pour la caisse de pension, contrat de travail général (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé. - Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d’horaires flexibles. - Formation continue : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation et de perfectionnement du L-GAV et de Coop. - Durabilité : engagement pour l’homme, l’animal et la nature avec plus de 400 actions. - Communication : application interne pour les employés. - Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise.

Description

**Coop Coopérative** — Churwalden, Grisons, Suisse

## Missions - Vous aimez la variété, c’est pourquoi vous servez et conseillez notre clientèle dans différents départements – toujours avec amabilité et engagement. - Grâce à votre implication active, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement entretenues. - Bien sûr, vous respectez nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et de qualité, d’hygiène, de températures ou de dates de péremption. - Votre travail à la caisse est également varié, lorsque vous soutenez l’équipe.

## Exigences - Avez-vous une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou une grande expérience dans la vente ? Parfait, postulez alors. - Vos horaires sont flexibles, ce qui ne vous pose pas de problème. - Vous maîtrisez bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit. - Avantages : réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints en supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, forfaits mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour les partenaires vivant dans le même ménage, réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, activités de loisirs à prix réduit. - Conditions d’embauche : caisse de pension : 2/3 financés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne pour la caisse de pension, contrat de travail général (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé. - Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d’horaires flexibles. - Formation continue : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation et de perfectionnement du L-GAV et de Coop. - Durabilité : engagement pour l’homme, l’animal et la nature avec plus de 400 actions. - Communication : application interne pour les employés. - Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise.

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