Disponente trasporti (m/f/d) — Migrol SA

Description complète

Nous recherchons une personne qui place les besoins des clients au premier plan et qui sait comment interagir avec eux de manière amicale et professionnelle. Connaissez-vous bien la région du Tessin et savez-vous organiser et gérer vos « voyages » quotidiens avec compétence ? Nous attendons alors votre candidature avec impatience. Tâches

• Impression, contrôle, envoi de stocks des dépôts Sigirino/Stabio/Rancate
• Surveillance des stocks des stations-service
• Planification des importations en provenance d’Italie et envoi des plannings pour les dédouanements
• Organisation des voyages pour les livraisons de fioul et de carburant
• Traitement des notes de livraison/bulletins d’importation direkt/stock de chèque
• Réservation des bons de chargement ATB
• Notifications téléphoniques et traitement des factures mensuelles
• Lieu de travail : Mezzovico
• Après la période d’intégration, possibilité d’un jour de télétravail, sur demande et conforme aux besoins de l’entreprise.
• Exigences
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la logistique/Disposition : Organisation/Logistique
• Apprentissage professionnel (EFZ) : KV ou formation technique de base
• Connaissance du territoire du canton du Tessin
• Pensée et action selon les besoins du client
• Bonnes compétences en communication et empathie envers les clients
• Endurance et flexibilité dans des situations difficiles et des périodes de charge de travail élevée
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du secteur du transport de carburant à avantage
• Italien (très bon niveau)
• Allemand (très bonne connaissance) Ce que nous proposons
• Pensions professionnelles : fonds de pension Migros. Répartition des primes : 2/3 Migrol, 1/3 employés
• Abonnement mobile : Abonnements très favorables pour téléphones mobiles privés Téléphones mobiles de l’entreprise sur demande
• Hiérarchie horizontale : processus décisionnels courts grâce à notre hiérarchie plate
• Responsabilité personnelle et espace libre : Promotion de la responsabilité personnelle dans le domaine professionnel
• Banque Migros : Conditions préférentielles sur les comptes privés, comptes d’investissement et hypothèques chez Migros Bank Contactez et contactez Dragana Vidakovic Partenaire RH ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions progressivement les candidatures reçues, réalisons une présélection et la soumettons au responsable. La décision de poursuivre ou d’exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou e-mail. Délai d’attente pour la réponse : jusqu’à trois semaines Entretien avec les RH et le département spécialisé L’entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou le spécialiste. Elle sert principalement à mieux comprendre les compétences personnelles et spécialisées et offre aux deux parties l’opportunité d’évaluer l’adéquation culturelle par rapport à l’entreprise et à l’équipe. Délai d’attente pour la réponse : jusqu’à trois semaines Entretien de spécialiste Dans un entretien de spécialiste, les connaissances spécifiques pertinentes au travail sont examinées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, par l’équipe. Lorsque c’est possible, il y a aussi le temps de mieux connaître le lieu de travail et l’équipe lors d’un entretien gratuit. Délai d’attente de réponse : jusqu’à trois semaines Offre et préparation du contrat Une fois notre offre faite verbalement, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après avoir conclu un accord, le contrat est rédigé et envoyé par la poste. Délai d’attente pour les réponses : jusqu’à trois semaines ## Note : pour les agences de recrutement, seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste. Taux d’emploi : 31 %