Servicetechniker*in Region Sarnen/Lungern (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Nous sommes des ascenseurs AS

AS Lifts est un partenaire suisse pour l'assemblage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Soyez aussi unique que nous!

Expérience de l'Esprit AS comme

Technicien de service* dans la région Sarnen/Lungern (h/f/d) 80-100 %

Grâce à votre départ chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement apprécié et familial avec beaucoup d'esprit d'équipe. Grâce à votre propre voiture d'affaires, que vous pouvez également utiliser en privé, vous êtes flexible et designez votre journée en fonction de vos besoins. En savoir plus sur nous ici: Vidéo

À quoi s'attendre

• Planification indépendante et exécution des travaux d'entretien selon des cycles spécifiés
• Réparation des incidents
• Exécution de réparations mineures
• Piquettes intéressantes
• Communications avec les clients

Ce que vous apportez

• Apprentissage terminé dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
• Des manières impeccables et une grande volonté d'apprendre
• Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues bénéfiques
• Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans

Vos nombreux avantages

• Formation de 2 mois à plein salaire dans notre camp d'ascenseur pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
• Automobile, que vous pouvez également utiliser en privé.
• Indemnisation pour votre repas à l'heure du déjeuner, l'indemnité de garde pour le pikett et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
• Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et divers avantages.

Faites-vous la promotion

Si vous avez des questions, veuillez contacter Ilma Jakupovic au (+41) 414453158 ou [email protected].