Chef d'équipe - Conformité TI

Union Bancaire Privée · Geneva, Switzerland (TI)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

Mission - Chef d'équipe de l'unité de conformité des TI assurant la prestation et le fonctionnement de tous les services utilisés par les entités de conformité des banques au niveau du groupe et de la direction générale - Responsable de la gestion d'une équipe de 11 spécialistes de la TI composée d'analystes d'affaires et de gestionnaires de projets ## Mansioni principali - Gérer les opérations quotidiennes de l'équipe et les services connexes pour répondre au niveau de qualité attendu - Gérer le portefeuille de projets et assurer la bonne exécution à temps en satisfaisant aux exigences opérationnelles dans le budget approuvé - Gérer les budgets de l'équipe OPEX et CAPEX dans les enveloppes approuvées - Gérer les ressources de l'équipe en fixant des objectifs individuels et en développant leur cheminement de carrière ## Competenze e abilità specifiche - Maîtrise en génie informatique ou équivalent. - Un minimum de 10 ans d'expérience en tant qu'équipe de TI Dirigeant dans une organisation bancaire - Connaissance fonctionnelle de la conformité, KYC, AML et sujets de rapport réglementaires dans le contexte de Private Banking - Connaissance technique de la LMA de l'IMTF et des solutions de notation des risques - Capacité de traiter plusieurs questions simultanément - Capacité de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et de fixer des priorités - Pragmatique et axée sur la solution - Forte capacité de leadership, d'analyse et de communication, capacité d'interagir au niveau de la gestion avec les principaux intervenants bancaires - Fluent en français et en anglais; langues additionnelles sont considérées comme un atout - Adhérence aux valeurs de l'entreprise - Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité ## Altri requisiti - Swiss Residence ## Competenze chiave - Adhérence aux valeurs de l'entreprise - Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité - Conformité aux règlements et directives internes

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Ticino.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

Description

Mission - Chef d'équipe de l'unité de conformité des TI assurant la prestation et le fonctionnement de tous les services utilisés par les entités de conformité des banques au niveau du groupe et de la direction générale - Responsable de la gestion d'une équipe de 11 spécialistes de la TI composée d'analystes d'affaires et de gestionnaires de projets ## Mansioni principali - Gérer les opérations quotidiennes de l'équipe et les services connexes pour répondre au niveau de qualité attendu - Gérer le portefeuille de projets et assurer la bonne exécution à temps en satisfaisant aux exigences opérationnelles dans le budget approuvé - Gérer les budgets de l'équipe OPEX et CAPEX dans les enveloppes approuvées - Gérer les ressources de l'équipe en fixant des objectifs individuels et en développant leur cheminement de carrière ## Competenze e abilità specifiche - Maîtrise en génie informatique ou équivalent. - Un minimum de 10 ans d'expérience en tant qu'équipe de TI Dirigeant dans une organisation bancaire - Connaissance fonctionnelle de la conformité, KYC, AML et sujets de rapport réglementaires dans le contexte de Private Banking - Connaissance technique de la LMA de l'IMTF et des solutions de notation des risques - Capacité de traiter plusieurs questions simultanément - Capacité de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et de fixer des priorités - Pragmatique et axée sur la solution - Forte capacité de leadership, d'analyse et de communication, capacité d'interagir au niveau de la gestion avec les principaux intervenants bancaires - Fluent en français et en anglais; langues additionnelles sont considérées comme un atout - Adhérence aux valeurs de l'entreprise - Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité ## Altri requisiti - Swiss Residence ## Competenze chiave - Adhérence aux valeurs de l'entreprise - Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité - Conformité aux règlements et directives internes

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Ticino.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Informations pour les frontaliers

Union Bancaire Privée se trouve à Geneva, Switzerland dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Ticino Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.