Allocator Stagiaire — TALLY WEiJL

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Basel, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Stagiaire de l ' allocator Nous sommes ici pour vous faire sentir sexy, autonomisé et intouchable. Fondée en 1984, TALLY WeiJL est sur un voyage fou pour célébrer la mode, l'indépendance, le plaisir, l'amour et la communauté depuis près de 40 ans. Aujourd'hui, nous sommes présents sur 35 marchés avec plus de 700 magasins, présence en ligne et fans de 3m+ sur les chaînes sociales. À propos du rôle Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en allocator pour soutenir la planification et la distribution des produits dans notre réseau de magasins. Ce rôle offre une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique dans l'attribution, l'analyse des performances et la collaboration interfonctionnelle dans un environnement de mode à rythme rapide. Votre • Responsabilités Appuyer la planification stratégique de l'allocation des produits pour la distribution et la reconstitution initiales. Analyser les résultats des ventes entre les pays et identifier les tendances et les possibilités. Aider à proposer des mesures de réaffectation et des stratégies promotionnelles pour optimiser le niveau des stocks. Collaborer étroitement avec les équipes d'achat, de planification et d'exploitation. Surveiller le niveau des stocks et assurer une distribution rapide et efficace des produits. Contribuer aux activités de rapport et de suivi du rendement. Votre • Profil Baccalauréat en économie, administration des affaires, gestion, ou un domaine connexe. Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Intérêt pour la mode et la compréhension des tendances et des besoins des clients. Excellentes compétences en anglais écrit et parlé. Un état d'esprit détaillé, bien organisé et proactif. Fort joueur d'équipe avec de bonnes compétences de coordination. L'expérience antérieure de vente au détail est un plus. Ce que nous offrons · Expérience internationale dans un environnement dynamique et en mouvement rapide · Possibilités de perfectionnement professionnel · 30% - 50% Remise sur

Détails de l'offre

Entreprise: TALLY WEiJL
Poste: Allocator Stagiaire
Lieu: Basel, Tessin
Secteur: Moda / Abbigliamento
Expirée le: 2026-08-24

Autres offres chez TALLY WEiJL

MODEBÉRATÉRIEN À TEMPS PARTIEL 60 % (m/f/d) — Aarau
MODÈLE À TEMPS PARTIEL 60 % — Bern
MODEBÉRATÉRINE PARTIEL 50 % - 80 % (m/f/j) — Thun
MODEBÉRATÉRIEN À TEMPS PARTIEL 40% (m/p/j) — Schaffhausen
CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL (m/f/d) — Solothurn

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Trouvez votre prochaine opportunité en tant que frontalier en Suisse.

Informations pour les frontaliers

TALLY WEiJL se trouve à Basel dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par TALLY WEiJL, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Basel signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?: Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?: Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?: Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?: Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?: Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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