Senior Security GRC (Governance, Risk & Compliance) Banking - ref. 1109 — Cornèr Banca
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 52 jours
Vue d’ensemble du poste
We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
Responsabilités principales
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
- Ensure compliance with FINMA circulars, ISO 27001, LPD, PCI DSS and relevant regulations
- Oversee third-party / vendor risk management
- Maintain and enhance the ISMS, policies, and controls framework
- Oversee IT & security audits (internal/external)
- Develop GRC dashboards, KPIs and reporting for CISO
- What do we offer?
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Well-being, motivational and team-building activities
Entreprise et contexte
- In this role, you will act as a liaison between IT, business leadership, and regulators, ensuring that security and compliance are effectively embedded across the organization.
Détails supplémentaires
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory). German (strong advantage)
Notes et contenu original
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance
- Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory).
- German (strong advantage)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Cornèr Banca pour ce poste ?
Cornèr Banca indique CHF 142 000 - 249 500 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Cornèr Banca ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Cornèr Banca pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Cornèr Banca ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Cornèr Banca sur jobs.corner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
