Médecin principal/médecin en chef Gynécologie 60 - 100% — SRO AG (Spital Region Oberaargau)
Ce poste n'est plus actif. Vous trouverez ci-dessous les détails originaux et d’autres postes ouverts.
Description complète
Lanthal épital Lieu d'impression Afficher en PDF Pour nos emplacements à Niederbipp, Wynau et Huttwil, nous recherchons une équipe pour nous compléter immédiatement ou d'un commun accord.
Ils le font avec nous.
Ses principales tâches comprennent la gestion et l'organisation de la gynécologie et de l'obstétrique à un endroit de SRO AG. Les soins indépendants et le traitement des patients dans leurs heures de bureau est une partie importante de votre fonction. Vous êtes également actif sur le plan opérationnel et participez activement aux opérations de service à l'emplacement de Langenthal. De plus, vous participez au développement du Frauenklinik.
C'est ce qu'ils apportent.
Vous avez le titre de spécialiste de la gynécologie et de l'obstétrique et avez déjà acquis une expérience de leadership en tant que médecin senior ou en tant que médecin senior. Ils répondent aux critères d'admissibilité à une licence professionnelle, ainsi qu'aux critères OKP pour la facturation indépendante et possèdent un certificat de sonographie pour la gynécologie et l'obstétrique du SGUM (ou certificat équivalent reconnu). Ils ont une connaissance approfondie dans tout le domaine de la gynécologie, un accent sur la gynécologie opérationnelle est bénéfique. La volonté d'assumer la responsabilité, la résilience, le plaisir de travailler de manière indépendante et le travail d'équipe sont d'autres conditions préalables importantes. Leurs avantages
Formation et éducation
La formation continue opérationnelle et les options de carrière passionnantes font partie de notre philosophie d'entreprise orientée vers l'avenir.
Salle du personnel
Il est possible de louer une chambre meublée à Langenthal pour une durée limitée. Vacances: Au moins 25 jours de vacances par an
Avantages liés aux franges
Les employés bénéficient de services supplémentaires qui soutiennent la santé et le bien-être – notamment la gestion de la santé de l'entreprise, les offres de conditionnement physique, les soins médicaux, ainsi que le confort de l'hôtel en hospitalisation. En outre, ils bénéficient de divers avantages dans les pharmacies, les articles de sport, l'électronique grand public et les boissons.
Produits alimentaires
Les employés profitent de repas variés dans tous nos restaurants à tous les endroits à prix réduit.
Service du personnel médical
Le service médical du personnel est heureux de conseiller les employés sur les questions de santé. Dès que l'heure d'hiver approche, nous offrons un vaccin contre la grippe.
Comité de fonctionnement
SRO AG dispose d'un comité opérationnel qui constitue le lien entre les salariés et la direction. En tant que représentant du personnel, il est mis à la disposition des employés à titre de personne-ressource.
Services de promotion sanitaire
Dans le cadre de la gestion de la santé au travail, SRO AG propose des offres permanentes en matière de prévention en matière de sécurité au travail et de gestion des cas.
Remise sur la flotte
Nos employés bénéficient de réductions de flotte dans différentes marques.
Indemnités et primes
Pour les affectations le soir, la nuit et le week-end, une indemnité de désagrément de CHF 9 par heure est versée. Pour les affectations du soir et de la nuit, un crédit de temps supplémentaire de 20% est crédité. Nous récompensons également l'intervention à court terme ou le placement réussi d'un nouveau membre de l'équipe avec une prime.
Caisse des pensions
Nos employés sont assurés par la caisse de retraite SRO. SRO AG couvre jusqu'à 60% des cotisations (au lieu de 50% habituel) et selon la situation individuelle peut être choisi entre trois plans d'épargne.
Famille et garde des enfants
Les salariés ayant légalement droit aux allocations familiales reçoivent également une allocation mensuelle de CHF 180.– à CHF 250.–. La rémunération continue pendant 16 semaines de congé de maternité et 15 jours de congé de paternité est de 100 %.
Travailler avec nous
Un poste de gestion responsable avec l'occasion de contribuer votre expérience et vos idées au développement ultérieur du Frauenklinik ainsi que de diriger une pratique gynécologique dans un de nos sites. Vous recevrez un domaine de responsabilité complet et responsable dans un environnement engagé et collégial ainsi qu'une coopération interdisciplinaire dans un hôpital de soins primaires innovant, moderne et réussi. Des conditions de travail attrayantes et des conditions d'emploi contemporaines. La région d'Oberaargau offre une grande valeur récréative, avec un large éventail d'écoles et une bonne accessibilité à tous les centres urbains de Suisse germanophone. Partager cette information Sur nous SRO AG: Participation. Confiance. Famille.
Respectueux et engagés
Nous traitons les gens avec respect et respect du droit à l'autodétermination. Notre coopération se caractérise par le soin, la tolérance et l'appréciation. Nous sommes attachés à l'objectif de traitement de nos patients dans toutes les professions. Nous sommes guidés par les dernières normes professionnelles. Nous sommes engagés en tant que spécialistes compétents à travers les coutures en tant qu'équipe et pensons et agissons économiquement et durablement.
Faits
- 132 lits (Acute 126, IPS 6)
- Salle de récupération 9 places, clinique de jour 16 places
- 6 salles d'opération
- 1 366 employés (environ 976 employés à temps plein)
- 8'593 patients hospitalisés par an
- 76 683 consultations externes par an
- 207 674 consultations par an
- 6 670 missions de secours par an
- CHF 214 millions Chiffre d'affaires
L'esprit d'équipe au succès
Détails de l'offre
- Entreprise: SRO AG (Spital Region Oberaargau)
- Poste: Médecin principal/médecin en chef Gynécologie 60 - 100%
- Lieu: Divers, Tessin
- Salaire: CHF 115'000 - 160'000 (source non vérifiée)
- Secteur: Sanità / Ospedali
- Publiée le: 2026-09-11
- Expirée le: 2026-11-07
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