Senior HR Business Partner pour les fonctions, Suisse (M/F/D) (80-100%) — Hitachi Energy

Senior HR Business Partner – Fonctions corporatives (Suisse) L'opportunité Chez Hitachi Energy, notre objectif est d'inspirer le prochain en construisant un avenir énergétique durable. Nous alimentons les maisons, les écoles, les hôpitaux et les industries, et ce sont nos gens qui le rendent possible. Nous recherchons un partenaire d'affaires RH expérimenté pour soutenir nos fonctions en Suisse. Il s'agit d'un rôle hautement opérationnel et pratique dans un environnement matriciel complexe et mondial. Mansioni - Agir comme un contact RH clé pour les dirigeants de la fonction d'entreprise pour les employés basés en Suisse, en fournissant un soutien pratique et quotidien - Assurer l'efficacité des opérations des RH tout au long du cycle de vie des employés, de façon uniforme et conforme à la politique - Guider les intervenants au moyen de sujets complexes liés aux RH, en les reliant aux bons centres d'excellence (CdE) et aux experts des RH - Collaborer étroitement avec des équipes mondiales de RHBP, de CoE et de spécialistes pour fournir des solutions intégrées - Établir des relations de confiance avec de multiples intervenants de haut niveau, équilibrer les perspectives et les priorités - Appliquer une forte sensibilisation politique et une bonne compréhension organisationnelle pour naviguer efficacement sur des sujets sensibles - Assurer le plein respect de la législation suisse du travail et des réglementations locales - Travailler en toute confiance avec les comités d'entreprise/organismes représentatifs du personnel - Soutenir la prestation de compétences, de performances et de processus organisationnels en partenariat avec des collègues RH - Utiliser les données et les connaissances pour appuyer la prise de décisions pragmatiques et axées sur les solutions - Favoriser une culture de collaboration, de transparence et de responsabilité partagée entre les RH • Requisiti - 8 ans d'expérience en RH, y compris au niveau du HRBP au sein d'une organisation multinational