Secrétaire médical-e à 40-50 % pour le secrétariat médical de l’oncologie

Hôpital du Valais · Sion (VS)
Categoria: administration Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Descrizione 1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices.

Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652’700 visites ambulatoires sont assurées.

L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Secrétaire médical-e à 40-50 % pour le secrétariat médical de l’oncologie ## Mission - Préparer les dossiers des consultations - Dactylographier / relire et corriger les différents documents médicaux - Effectuer le suivi des dossiers médicaux jusqu’à leur clôture - Traiter le courrier et répondre aux appels téléphoniques - Assurer un bon fonctionnement du service au niveau administratif ## Profil - CFC employé-e de commerce et/ou diplôme de secrétaire médical-e - Expérience de 3 ans dans une fonction similaire (domaine hospitalier un atout) - Excellente maîtrise de la terminologie médicale - Maîtrise du français (excellente orthographe) - Maîtrise de l’informatique (bureautique et dactylographie) - Discrétion et respect du secret médical - Flexibilité et polyvalence - Capacité à gérer les priorités et les imprévus - Sens de l’organisation et esprit d’initiative - Sens de la collaboration interdisciplinaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Bonne gestion du stress Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.

Description

Descrizione 1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices.

Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652’700 visites ambulatoires sont assurées.

L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Secrétaire médical-e à 40-50 % pour le secrétariat médical de l’oncologie ## Mission - Préparer les dossiers des consultations - Dactylographier / relire et corriger les différents documents médicaux - Effectuer le suivi des dossiers médicaux jusqu’à leur clôture - Traiter le courrier et répondre aux appels téléphoniques - Assurer un bon fonctionnement du service au niveau administratif ## Profil - CFC employé-e de commerce et/ou diplôme de secrétaire médical-e - Expérience de 3 ans dans une fonction similaire (domaine hospitalier un atout) - Excellente maîtrise de la terminologie médicale - Maîtrise du français (excellente orthographe) - Maîtrise de l’informatique (bureautique et dactylographie) - Discrétion et respect du secret médical - Flexibilité et polyvalence - Capacité à gérer les priorités et les imprévus - Sens de l’organisation et esprit d’initiative - Sens de la collaboration interdisciplinaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Bonne gestion du stress Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.

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Informations pour les frontaliers

Hôpital du Valais se trouve à Sion dans le Canton du Valais. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Valais applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier en Valais ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Valais, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration en Valais Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.