Risk Manager – Financial Conseiller Discretionary Portfolios — UBS

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous passionné par l'application de méthodes quantitatives aux défis de l'investissement réel? Profitez-vous dans un environnement collaboratif où vos compétences en construction de portefeuille et votre réflexion analytique peuvent stimuler l'innovation dans la gestion des risques de portefeuille? Nous cherchons quelqu'un qui peut:

• Effectuer et documenter des examens exhaustifs des stratégies discrétionnaires d'investissement gérées par les conseillers financiers américains, en mettant l'accent sur le processus d'investissement, l'analyse de la dispersion, le rendement, la mise en oeuvre des opérations commerciales et les contrôles opérationnels connexes.
• Engager des équipes de conseillers financiers (FA) pour expliquer les observations du gestionnaire de l'analyse des investissements (IMA) et fournir un encadrement ciblé conçu pour renforcer leur prise de décision en matière d'investissement et favoriser l'amélioration des résultats à long terme du portefeuille.
• Contribuer aux réunions/comités de gouvernance récurrents pour les stratégies discrétionnaires; établir des ordres du jour, préparer du matériel, coordonner les principaux intervenants et veiller à ce que les décisions, les mesures, les propriétaires et les échéanciers soient clairement saisis; favoriser l'escalade et le suivi de la clôture.
• Servir d'expert en la matière pour nos programmes facultatifs; poser des questions sur le terrain aux équipes de l'AF et aux partenaires interfonctionnels, en fournissant des conseils opportuns et bien appuyés sur la conception des programmes, les normes de surveillance et les pratiques exemplaires.
• Participer à l'élaboration de la vision stratégique des programmes facultatifs afin d'assurer une surveillance et des cadres de gouvernance solides tout en préservant la capacité de chaque FA de naviguer et de gérer efficacement les portefeuilles discrétionnaires.
• Prévoir et améliorer continuellement les artefacts d'examen (p. ex., trousses d'examen de la stratégie, lectures de dispersion/performance, listes de contrôle des transactions) pour appuyer la diligence raisonnable initiale et la surveillance continue.
• Établir des partenariats entre les intervenants pour traduire les idées en améliorations pragmatiques aux processus, aux contrôles et aux résultats des clients, en renforçant la responsabilisation et la transparence tout au long du cycle de vie du programme.

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Ticino.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.