Responsable Service Center Ticino (f/m/d) — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 79 500 - 135 000
Coop Genossenschaft · Castione (TI)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 79 500 - 135 000
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Lieu
Castione
Contrat
temporary
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Hier
SalaireCHF 79 500 - 135 000

Vue d’ensemble du poste

Coop Genossenschaft — Castione, Ticino, Svizzera

Responsabilités principales

  • Analisi, classificazione e risoluzione di problemi hardware, applicazioni d'ufficio, SAP e server, incluso tracking e soluzione dei problemi informatici con successivo feedback al cliente
  • Cooperazione attiva in progetti di migrazione e rollout
  • Installazione e messa in servizio di sistemi IT per amministrazione e logistica,nuovi negozi e ristrutturazioni dei punti di vendita
  • Esecuzione di traduzioni dal tedesco all'italiano (Newsline, materiali per la formazione, ecc.) in conformità con la terminologia specifica informatica

Exigences principales

  • Formazione informatica completa (laurea tecnica o equivalente) con diversi anni di esperienza nei settori indicati e nella gestione di specialisti IT.
  • Ottima conoscenza di hardware informatico (PC, stampanti, reti, tablet, smartphone, ecc) e software (Windows 10, MS Office 365, ecc) con un approccio strutturato e indipendente
  • Disponibilità al servizio di picchetto (7x24), lavoro fuori orario (06.00-22.00) e al sabato, possesso della patente B e disponibilità a viaggiare regolarmente a Gossau (SG)
  • Ottima padronanza della lingua italiana e tedesca, sia nello scritto che nel parlato.
  • Resiliente, flessibile e personalità orientata al lavoro di team La tua persona di contatto Anne Marchon Marketing HR Tipo:Full-time Sede: Castione

Contacts

  • Responsabile Service Center Ticino (f/m/d)
  • Gestione tecnica e personale di un piccolo team IT e supplenza del responsabile Service Center Svizzera orientale/Ticino durante le assenze

Détails supplémentaires

  • Resiliente, flessibile e personalità orientata al lavoro di team La tua persona di contatto

Notes et contenu original

  • Resiliente, flessibile e personalità orientata al lavoro di team
  • La tua persona di contatto
  • Anne Marchon
  • Marketing HR
  • Tipo: Full-time
  • Sede: Castione
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 79 500 - 135 000 bruts par an pour ce poste à Castione. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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