Responsable Services (Membro della Direzione) — Raiffeisen

NouveauCHF 95 000 - 132 500
Raiffeisen · Caslano (TI)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 95 000 - 132 500
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Lieu
Caslano
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full-time
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SalaireCHF 95 000 - 132 500

Vue d’ensemble du poste

Responsabile services (Membro della Direzione)

con comprovata esperienza nel credito, capace di garantire una gestione solida e sostenibile dei rischi e di contribuire attivamente allo sviluppo della banca.

Aufgaben

  • Direzione e sviluppo dell'unità organizzativa Services
  • Responsabilità delle unità contabilità, controlling, compliance, ALM e CDB, Risk Control e revisione interni assicurando processi efficienti, sicuri e di elevata qualità per l'intera banca nel rispetto delle disposizioni regolamentari e delle direttive interne.
  • Contributo attivo nella definizione e implementazione della strategia aziendale e allo sviluppo della banca.
  • Sviluppo e consolidamento di una cultura del rischio responsabile, allineata ai valori aziendali e improntata a una forte attenzione e vicinanza al cliente.

Anforderungen

  • Formazione bancaria superiore (p.es. diploma federale, studi universitari o formazione equivalente)
  • Solida e pluriennale esperienza nella gestione crediti e nei rischi di credito in una banca svizzera
  • Esperienza nella supervisione di specialisti credito e nella gestione di responsabilità trasversali
  • Ottima conoscenza del contesto normativo svizzero (FINMA, compliance, AML)
  • Forte capacità decisionale, visione imprenditoriale e approccio strutturato
  • Esperienza di conduzione, integrità e spiccate competenze relazionali

Wir bieten

Invitiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori a partecipare attivamente all'organizzazione del proprio lavoro e ad assumersene la responsabilità. In questo modo si creano mansioni varie che creano un vero plusvalore – per tutte le persone che hanno voglia di promuovere il cambiamento.

Responsabilités principales

  • Responsabilità delle unità contabilità, controlling, compliance, ALM e CDB, Risk Control e revisione interni assicurando processi efficienti, sicuri e di elevata qualità per l'intera banca nel rispetto delle disposizioni regolamentari e delle direttive interne.
  • Contributo attivo nella definizione e implementazione della strategia aziendale e allo sviluppo della banca.
  • Esperienza nella supervisione di specialisti credito e nella gestione di responsabilità trasversali

Exigences principales

  • Formazione bancaria superiore (p.es. diploma federale, studi universitari o formazione equivalente)
  • con comprovata esperienza nel credito, capace di garantire una gestione solida e sostenibile dei rischi e di contribuire attivamente allo sviluppo della banca. Aufgaben:
  • Direzione e sviluppo dell'unità organizzativa Services
  • Solida e pluriennale esperienza nella gestione crediti e nei rischi di credito in una banca svizzera
  • Ottima conoscenza del contesto normativo svizzero (FINMA, compliance, AML)
  • Forte capacità decisionale, visione imprenditoriale e approccio strutturato
  • Esperienza di conduzione, integrità e spiccate competenze relazionali

Contacts

  • Responsabile services (Membro della Direzione)
  • Sviluppo e consolidamento di una cultura del rischio responsabile, allineata ai valori aziendali e improntata a una forte attenzione e vicinanza al cliente. Anforderungen:

Entreprise et contexte

  • Invitiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori a partecipare attivamente all'organizzazione del proprio lavoro e ad assumersene la responsabilità.
  • In questo modo si creano mansioni varie che creano un vero plusvalore – per tutte le persone che hanno voglia di promuovere il cambiamento.

Détails supplémentaires

  • con comprovata esperienza nel credito, capace di garantire una gestione solida e sostenibile dei rischi e di contribuire attivamente allo sviluppo della banca.
  • Sviluppo e consolidamento di una cultura del rischio responsabile, allineata ai valori aziendali e improntata a una forte attenzione e vicinanza al cliente.

Notes et contenu original

  • Anforderungen:
  • Wir bieten:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?

Raiffeisen indique CHF 95 000 - 132 500 bruts par an pour ce poste à Caslano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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