Responsable d'équipe restauration — Kantonsspital Graubünden
Vue d’ensemble du poste
Commencez le 1er septembre 2026 en tant que Missions: - Assurer le bon fonctionnement quotidien ainsi que l'organisation professionnelle et efficace d'événements - Diriger, coacher et motiver votre équipe motivée de manière ciblée et valorisante - Appliquer systématiquement les directives HACCP et organiser des formations pour garantir la qualité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante Hôtellerie & Service et participer activement à des projets passionnants Exigences: - Une formation professionnelle de base en gastronomie (EFZ) et une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire, complétées par une formation en gestion et une expérience dans la direction d'équipes plus importantes - Excellentes compétences informatiques (MS Office, systèmes courants) et maîtrise de l'allemand ; la connaissance d'autres langues est un atout - Une personnalité flexible, communicative et orientée solutions, avec un fort sens du client, des compétences en coaching et une pensée visionnaire - Une approche autonome, responsable et la capacité de s'adapter rapidement à de nouvelles situations Savez-vous faire quelque chose que les autres ne savent pas faire ? Faites-vous la différence ? Alors vous faites partie de notre équipe !
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Description
Commencez le 1er septembre 2026 en tant que Missions: - Assurer le bon fonctionnement quotidien ainsi que l'organisation professionnelle et efficace d'événements - Diriger, coacher et motiver votre équipe motivée de manière ciblée et valorisante - Appliquer systématiquement les directives HACCP et organiser des formations pour garantir la qualité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante Hôtellerie & Service et participer activement à des projets passionnants Exigences: - Une formation professionnelle de base en gastronomie (EFZ) et une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire, complétées par une formation en gestion et une expérience dans la direction d'équipes plus importantes - Excellentes compétences informatiques (MS Office, systèmes courants) et maîtrise de l'allemand ; la connaissance d'autres langues est un atout - Une personnalité flexible, communicative et orientée solutions, avec un fort sens du client, des compétences en coaching et une pensée visionnaire - Une approche autonome, responsable et la capacité de s'adapter rapidement à de nouvelles situations Savez-vous faire quelque chose que les autres ne savent pas faire ? Faites-vous la différence ? Alors vous faites partie de notre équipe !
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
